Technicien ressources humaines volet SST

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Technicien ressources humaines volet SST

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Esprit

Olymel St-Esprit t’ouvre les portes. Tu cherches un emploi stable, bien payé, avec des possibilités d’avancement ? Nous avons l’opportunité que tu recherches!

Chez Olymel St-Esprit, on prend soin de notre monde, et ce, dès votre première journée :

Pourquoi Choisir Olymel ? Parce qu’ici, ton travail compte. On t’offre de faire partie d’une équipe fière, engagée et reconnue pour la qualité de ses produits partout au pays.

Ce que nous t’offrons :

• Poste Permanent
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Un environnement sécuritaire et une vraie ambiance de travail conviviale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à besoin ; Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Salaire concurrentiel avec révision annuelle ;
• Rabais avantageux sur les produits Olymel, La Fernandière, Flamingo, Lafleur, etc. ;
• Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;

Vote rôle :

Relevant de la directrice des ressources humaines et guidé par la vision de l’organisation, Technicien ressource humaine agira à titre de point de référence pour la réalisation et le suivi de différentes tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines et à la convention collective de travail. Il exercera un rôle de support administratif et collaboratif auprès des membres de l’équipe ressources humaines, les membres de la direction et des superviseurs.

• Supporter la conseillère, gestion de dossier SST dans l’ouverture et le suivi des dossiers CNESST ;
• Apporter un support administratif aux ressources humaines, notamment assurer le suivi, la rédaction et la
• distribution de différents documents, listes, rapports et lettres ;
• Tenir à jour divers rapports RH (Excel) ;
• Remplacer la technicienne à la paie au besoin ;
• Assurer un suivi des assurances collectives ;
• Effectuer l’adhésion au régime de retraite des employés régis ;
• Effectuer le classement et l'archivage des dossiers ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Être diplômé d'un AEC en gestion des ressources humaines, administration out tout autre formation équivalente ;
• Détenir de l'expérience en ressources humaines en milieu syndiqué, un atout ;
• Maîtriser des logiciels Word, Excel, Outlook et AS/400 ;
• Avoir une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Avoir une maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol oral (atout)

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Votre futur équipe a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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