Description
Chez Olymel, Division Transbo, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Préposé à l'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Votre défi
Relevant du chef de l’entretien mécanique, le candidat devra effectuer différentes inspections et vérifications, aider les mécaniciens au besoin et effectuer différentes tâches d’entretien et de réparation.
Vos responsabilités
- Inventaire des remorques et des pneus ;
- Faire l’inspection quotidienne du chariot élévateur ;
- Déneigement des différents lieux d’accès durant l’hiver ;
- Nettoyer régulièrement le quai de rinçage ;
- Entretien général de la cour et du bâtiment ;
- Changer les barils de graisse, d’antigel et d’assainisseur au besoin ;
- Effectuer d’autres réparations dans le garage et le bureau ;
- Changer les lumières et l’huile des pompes et des compresseurs ;
- Décharger différentes palettes à l’aide du chariot élévateur ;
- S’occuper de la peinture, céramique, électricité, plomberie, etc. ;
- Toutes autres tâches connexes à l’emploi.
Votre bagage et vos forces
- Expérience dans le domaine (un atout) ;
- Facilité à travailler en équipe, capacité d'adaptation ;
- Être débrouillard ;
- Posséder de l'initiative et un sens de l'organisation;
- Savoir communiquer et écrire en français.
#INDcolbleu
Pourquoi travailler chez Olymel - Transport Transbo
- Meilleur transporteur employeur 2026 par Trucking HR Canada dans la catégorie flotte privée ;
- Salaire de 23.50$/h ;
- Temps supplémentaire après 8h de travail ;
- Progression salariale tous les ans (1er juin) ;
- Gamme complète d’avantages sociaux dont un régime d’assurance collective avantageux, un régime de retraite et bien plus ;
- Gain de productivité fixe de 2,25% des gains bruts/semaine ;
- Poste permanent temps plein, emploi stable ;
- Uniforme fourni et bottes de travail après 60 jours travaillés;
- Travail selon les normes environnementales.
