Description
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur vigie et gestion des catégories pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
- Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du Vice-président, Stratégie commerciale et optimisation, tu contribueras aux défis suivants :
- Élaborer le plan stratégique annuel et la vision 3 à 5 ans de l’équipe Vigie et gestion de catégories.
- Diriger le développement des revues de catégories pour soutenir le cycle de planification stratégique de l’entreprise.
- Soutenir les équipes commerciales et nos clients en synthétisant la performance des catégories et en recommandant des actions clés.
- Appuyer les négociations clients grâce à des données consolidées guidant les stratégies commerciales.
- Prioriser et gérer la charge de travail de l’équipe vigie afin de respecter les engagements internes et externes.
- Produire des tableaux de bord mensuels sur l’évolution des parts de marché par catégorie et par client.
- Assurer la qualité, la pertinence et l’accessibilité des données via notre plateforme Power BI.
- Construire des planogrammes pour les catégories clés au détail.
- Assurer la gestion, la mobilisation et le développement professionnel d’une équipe de 3 gestionnaires de catégories.
- Gérer le budget annuel lié à l’achat des bases de données.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans dans un rôle de gestionnaire en gestion de catégories produits.
- Compétences : Leadership stratégique et mobilisateur. Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Vision d’affaires développée et forte orientation résultats. Rigueur, pensée structurée et sens de la priorisation. Habileté à communiquer clairement avec divers niveaux de l’organisation. Bilinguisme français/anglais.
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
- L’achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
