Coordonnateur des ventes

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur des ventes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction de la Chef optimisation commerciale, tu contribueras aux défis suivants :

• Assurer la gestion et le support pour l’ensemble du groupe commercial (Ventes & Marketing) des produits sur la plateforme GS1, incluant la préparation et l’envoi des échantillons.
• Préparer et gérer la mise en liste de produits et les mises à jour sur les portails clients, pour les marques privées et les marques nationales.
• Effectuer la saisie et le maintien de la base de données des contrats et ententes clients.
• Prioriser et assurer l’exécution des allocations clients en situation de ruptures d’inventaire.
• Soutenir l’équipe du service alimentaire concernant les produits à liquider et les actions à entreprendre pour les produits à risque ou expirés.
• Effectuer la création de fournisseurs, ainsi que la création et l’approbation des bons de commande (PO) dans COUPA.
• Consolider et préparer divers documents, rapports et tableaux de suivi.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme d’études postsecondaires en administration, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle administratif ou de coordination similaire. Connaissance du service alimentaire un atout.

• Compétences : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé). Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook). Connaissance de la plateforme GS1 et Wrike (un atout). Dynamisme, rigueur et débrouillardise. Sens de l’organisation, méthode, discrétion et professionnalisme.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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