Conseiller RH, services partagés

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Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Conseiller RH, services partagés

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Conseiller, support aux employés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de participer à la mise en place de notre nouveau centre de services partagés et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi !

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

Sous la direction de la directrice centre de services partagés RH, tu contribueras aux défis suivants :

• Point de contact privilégié : accompagnez employés et gestionnaires dans leurs interrogations et procédures RH, en personne ou via nos outils (billetterie, courriel, téléphone).
• Expérience employé exceptionnelle : guidez les employés avec attention et efficacité, tout en simplifiant leur intégration administrative et leurs démarches en libre-service.
• Gestion proactive : analysez et documentez les demandes dans SAP, mettez à jour l'information sur le portail RH, et participez à des campagnes d'information ciblées.
• Collaboration experte : escaladez les demandes complexes aux spécialistes RH et contribuez à des projets clés pour améliorer nos processus et services.
• Innovation et amélioration continue : identifiez et proposez des initiatives pour optimiser l’expérience des employés et des gestionnaires.
• Soutien transversal : prêtez main-forte à l’équipe RH et Administration RH lors de périodes de forte activité, en favorisant le partage des connaissances.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Formation en administration ou ressources humaines, CRHA un atout.
• Expérience : Avoir collaboré avec les équipes RH à titre de technicien, analyste ou conseiller et avoir développé des connaissances générales dans ce domaine
• Compétences : Habile avec les outils informatiques RH, faire preuve d’un haut niveau de discrétion et confidentialité, d’adaptabilité, posséder un grand souci aux détails et une approche service à la clientèle impeccable
• Langue écrite et parlée : Maîtrise du français ou de l’anglais (langue seconde un atout)

Cette opportunité est pour toi ?

Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: