Travailler pour l’OMH, c’est grandir dans un climat de travail qui place l’humain au coeur des décisions. C’est aussi mettre son expertise à profit pour améliorer les
conditions de vie notamment de nos locataires.
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AGENT DE BUREAU AU SERVICE DES BAUX ET AMENDEMENTS
Sous l’autorité du directeur du service à la clientèle et du communautaire, l’agent de bureau au service des baux et amendements est responsable de l’élaboration et du suivi des baux dans le cadre du programme qui lui est attribué.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
- Évaluer le coût du loyer en vérifiant les preuves de revenus des locataires et en traitant l’information à l’aide d’un logiciel et selon les règlements;
- Préparer le dossier de renouvellement des baux à l’aide de l’information recueillie auprès des locataires;
- Rencontrer les locataires pour conclure les renouvellements dans les meilleurs délais;
- Attribuer les espaces de stationnement aux locataires;
- Préparer et rédiger les baux des locataires ainsi que les annexes;
- Répondre aux appels téléphoniques des locataires et effectuer les retours d’appels dans les meilleurs délais;
- Effectuer toute autre tâche connexe ou similaire que lui confie la direction.
QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :
- Habilité à travailler directement avec une clientèle particulière qui ait des besoins particuliers;
- Flexibilité et adaptation;
- Capacité de travailler sur plusieurs mandats et à respecter les échéanciers;
- Capacité d’analyse et grande autonomie professionnelle;
- Bonne communication écrite et orale;
- Minutieux et bien structuré.
EXIGENCES ET OBLIGATIONS :
- Détenir un DEC ou l’équivalent dans un domaine pertinent;
- Expérience de trois (3) années pertinentes dans le poste et dans le domaine général de la comptabilité;
- Utilisation Suite Office.
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Emploi à temps plein 35 heures/semaines
- Le traitement sera établi selon la convention collective entre 27.77 $ et 29.18 $ / l'heure
- Gamme complète d’avantages sociaux incluant fonds de pension et assurances collectives.
Faire parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention des ressources humaines par courriel rh@omhlevis.qc.ca au plus tard le 17 août 2026.
En raison de la période des vacances, les candidatures seront analysées à compter de cette date.
Le genre masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.