Avantages
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37.50 h - Temps plein
Emploi Permanent ,Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
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Membre de l'équipe de développement de produits, vous assurez le développement de logiciels dans la création de la nouvelle génération de solutions durables, notamment le système adaptatif de contrôle de luminaires, TLACS. Nous sommes constamment à la recherche d'idées novatrices, et vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes multidisciplinaires pour améliorer la qualité de nos produits et services.
Plus précisément, le détenteur de ce poste doit être en mesure d’effectuer les tâches suivantes :Nous sommes une entreprise à taille humaine où la collaboration et la confiance sont au cœur de notre culture. Ici, chacun bénéficie d’une grande autonomie pour accomplir ses tâches, dans un environnement où il fait bon travailler. Nous misons sur la confiance et la responsabilisation. Vous bénéficiez d’une flexibilité qui vous permet de concilier vos obligations personnelles et professionnelles dans le respect des objectifs communs. De plus, le bureau est un lieu vivant : la cafétéria est toujours animée à l’heure du midi, et il y a même une table de billard et des jeux de société pour ceux qui aiment partager un moment convivial de temps en temps.
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui innove chaque jour pour offrir des solutions performantes et durables.
Nyx Hemera Technologies conçoit un système de contrôle d’éclairage de luminaires qui communique par courant porteur pour les tunnels routiers, les passages souterrains et autres infrastructures dont les principaux bénéfices sont l’économie d’énergie, la sécurité et une maintenance optimale. Dynamique et expérimentée, l’équipe de Nyx Hemera Technologies est constamment à la recherche de nouvelles solutions technologiques permettant d’améliorer leur système, leurs produits, leurs installations, la maintenance et le service après-vente afin de demeurer le leader dans son domaine. Le TLACS est déjà installé dans plusieurs tunnels et infrastructures au Canada, aux États-Unis, en Asie, au Moyen- Orient, en Europe et en Amérique Latine.
Atouts :
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
ARH-002-0094 V2
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