Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assurance
Régime d'assurance collectif offert.
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Congés payés
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Primes pour références d’employés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de mieux-être
Un comité au service du bien-être des employés
Le programme Santé et mieux-être chez Nutrinor est coordonné par un groupe d’employés-ambassadeurs provenant de différents secteurs. Il se concentre sur la prévention et la promotion, de même que sur les pratiques organisationnelles favorables au maintien et à l’amélioration durable de l’état de santé et du mieux-être du personnel.
Une planification basée sur quatre sphères
L’action du Comité Santé et Mieux-être touche quatre sphères :
habitudes de vie : santé globale, tabagisme, alimentation
pratiques de gestion : communication, reconnaissance, autonomie
environnement de travail : climat, santé-sécurité, milieu favorable
équilibre vie personnelle-travail : conciliation, horaire de travail, accompagnement
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Rabais employés
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Régime de retraite
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Rémunération compétitive
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Stationnement gratuit
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Télémédecine
La plateforme de télémédecine Dialogue offre une gamme de services de santé virtuels pour améliorer le bien-être des employés et des entreprises. Elle propose des soins primaires, de la santé mentale, un programme d’aide aux employés (PAE), et des programmes de bien-être, accessibles 24/7 via une application unique. Dialogue vise à réduire l’absentéisme, améliorer la productivité et offrir des soins de haute qualité adaptés aux besoins individuels.*Éligible après la période de probation (variable) pour les postes syndiqués et après 3 mois pour les postes non-syndiqués.
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Vacances
Description
Nutrinor agriculture est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel / Électromécanicien (ne) pour la meunerie de Saint-Bruno. Relevant du coordonnateur production, vous serez appelé à travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de réaliser les différents travaux de la meunerie, des centres de grains, de l’usine d’engrais, des poulaillers, etc. Vous travaillerez dans un environnement en continuelle évolution. Vous relèverez des défis en termes de travaux mécaniques d’entretien préventif d’équipements de production et de projets d’amélioration.
Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!
Nutrinor offre
- Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi de 7h à 15h , les horaires peuvent varier légèrement en fonction des besoins opérationnels.
- Large gamme d’avantages sociaux; fonds de pension, assurances collectives, programme d’investissement coopératif, programme de télémédecine, rabais employés, remboursement de repas, primes de soir, prime de fin de semaine, etc.)
- 10 congés fériés, 9 congés santé mieux-être et 2 semaines de vacances à la première année de travail.
- Port d’attache basé au 535, 6e rang sud, St-Bruno. La personne sera néanmoins appelée à se déplacer aux différents sites de Nutrinor; St-Gédéon, Lac-à-la-Croix, Normandin, etc.
Votre rôle et responsabilités
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production;
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires;
- Réaliser divers travaux de mécanique industrielle sur les équipements;
- Participer à l’installation et à l’amélioration des équipements et des procédés;
- Collaborer avec les équipes afin de résoudre les problématiques et assurer la fiabilité des opérations.
Bagage recherché
- Détenir un D.E.P. en mécanique industrielle, électromécanique ou toute autre expérience connexe;
- Détenir une bonne connaissance des instruments de mesure; débit, pression, température, conductivité, etc;
- Posséder une expérience de quelques années dans un environnement de production (atout);
- Être en mesure de réaliser des travaux occasionnels en hauteur et espaces clos;
- Détenir de bonnes compétences en communication et en travail d’équipe;
- Posséder un fort désir d’apprendre et de se tenir à jour avec les technologies évolutives.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
