Ta nouvelle équipe t'attend au BMR Saint-Lin !
Un rôle clé au cœur des opérations: viens contribuer à la gestion quotidienne, la mobilisation de l’équipe et l’atteinte des objectifs de la cour à bois et de nos entrepôts.
Vis la différence
- Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.
- Tu veux travailler dans un environnement motivant et sécuritaire, dont un entrepôt neuf de plus de 15 500 pieds carrés.
- Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches.
- Tu peux participer au régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
- Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
- Nous offrons des formations sur mesure pour ton poste et selon tes compétences.
- Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir.
- Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
Fais la différence
- Tu mobilises une équipe d'environ 15 employés afin d'atteindre les objectifs de la cour à bois et des entrepôts.
- Tu planifies, organises et coordonnes les activités, incluant le service à la clientèle et les livraisons.
- Tu rencontres quotidiennement l’équipe pour leur partager les objectifs et t’assurer du bon fonctionnement de la journée.
- Tu gères les inventaires pour t’assurer de sa qualité (réception, identification, rotation, etc.)
- Tu veilles à offrir un service à la clientèle exceptionnel et tu soutiens ton équipe dans l'amélioration continue.
- Tu coordonnes l’entretien et l’inspection des équipements et tu t’assures de leur bonne utilisation.
- Tu accueilles, formes et accompagnes les nouveaux employés afin de développer leurs compétences.
- Tu t'assures du respect des normes de santé et sécurité ainsi que des bonnes pratiques de travail.
- Tu gères de façon équitable dans le respect de la convention collective.
Qualifications :
- Tu possèdes un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel.
- Tu possèdes de l'expérience dans le domaine industriel ou le commerce de détail.
- Une expérience en gestion d'une cour à bois constitue un atout.
- Tu possèdes une bonne connaissance des matériaux de construction.
- Tu comprends les enjeux d'affaires et sais résoudre efficacement les problématiques.
- Tu exerces un leadership mobilisateur.
- Tu fais preuve d'un excellent jugement, d'écoute, de rigueur, de minutie et d'un grand sens de l'organisation.
Envie de relever le défi ?
Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous.
Appellation interne : gérant-adjoint
Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.
