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Avantages


Ton équipe t'attend au BMR de St-Barthélemy !

Prends les rênes d'un magasin où le service, l'équipe et les résultats bâtissent le succès.
 

Vis la différence
  • Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation. 
  • Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches. 
  • Tu peux planifier ton avenir avec notre régime de retraite, avec une cotisation de l'employeur. 
  • Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries. 
  • Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir. 
  • Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité. 
  • Nous avons une politique de remboursement de tes dépenses (déplacements, repas et autres). 
  • Nous offrons un programme de formation sur mesure pour tes besoins. 
  • Tes conditions de travail sont réévaluées chaque année en fonction de ta performance et ton évolution.  
  • Tu as accès à un programme de rémunération variable en fonction de l'atteinte de tes objectifs. 
  • Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes (jusqu'à 450$ en carte cadeau). 

 

Fais la différence

Responsabilités clés :

  • Tu supervises les opérations quotidiennes du magasin, incluant l'ouverture et la fermeture.
  • Tu mobilises, encadres et développes une équipe engagée offrant un service client exceptionnel.
  • Tu optimises les ventes, les indicateurs de performance et l'atteinte des objectifs.
  • Tu assures une gestion efficace des stocks, des commandes et de la mise en marché des produits.
  • Tu veilles au respect des normes de santé, sécurité et qualité.
  • Tu collabores avec les différents départements afin de soutenir les promotions, les événements et les opérations du magasin.
  • Tu effectues toutes autres tâches connexes en tant que responsable de succursale (car ici, la polyvalence c'est synonyme de défis et d'épanouissement !). 

Profil recherché :

  • Tu détiens minimum 7 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe dans le commerce de détail.
  • Tu détiens de l'expérience en gestion des budgets, des inventaires et des indicateurs de performance.
  • Tu détiens des connaissances en produits de quincaillerie, de matériaux ou du secteur de la rénovation.
  • Tu as déjà fait appliquer des règles en matière de santé et sécurité au travail, de même qu'en relations de travail. 
  • Tu es ouvert à parfaire tes connaissances et tes aptitudes en tant que gestionnaire et agent mobilisateur.
  • Tu es disponible à faire des quarts de travail variés afin de t'assurer d'être présent pour l'ensemble du personnel. 

 

Envie de relever le défi? 

Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous. 
 

Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.

Environnement de travail

Environnement de travailNovago Coopérative0
Environnement de travailNovago Coopérative1
Environnement de travailNovago Coopérative2
Environnement de travailNovago Coopérative3

Compétences recherchées

Ton bagage professionnel :
  • Un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente permettant de démontrer les capacités à rencontrer les attentes de ce poste.
  • Connaissance du secteur du commerce de détail.
  • Connaissance du logiciel Fidélio (atout)

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10431-20260731002