Stagiaire en surveillance de chantier - Réseaux routiers (Route 132 Sainte-Flavie)

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Ton rôle

Tu auras la chance d’intégrer une équipe d’experts chevronnés, au sein du Centre d’Excellence Réseaux routiers, et auras une opportunité d’apprentissage des plus variées. En tant que stagiaire, tu auras comme principal mandat d’effectuer de la surveillance de travaux sur le chantier majeur de la Route 132 Sainte-Flavie durant l’été 2026 au sein d’une équipe expérimentée.

À la suite de son stage, le candidat retenu pourrait se voir offrir un emploi permanent à temps plein.

Le stage offert offre la possibilité d’un horaire de 45 heures par semaine, du lundi au jeudi.

Principales responsabilités :

§ Peut être appelé à réaliser des estimations de coûts et de quantités ;

§ Effectue des relevés sur le terrain ;

§ Effectue la cueillette de données qualitatives et quantitatives conformément aux normes applicables ;

§ Effectue des rapports de chantier;

§ Participer aux diverses tâches de surveillance de chantier en appui à l’équipe de surveillance.

Ø Étudiant BAC en génie civil;

Ø Détenir un diplôme technique en génie civil;

Ø Détenir la carte ASP Construction;

Ø Posséder un permis de conduire valide;

Ø Connaissance des logiciels de la suite Office

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com