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Norda Stelo

Administrateur ou administratrice, réseau et systèmes

Centre d’affaires Henri-IV 1015, av. Wilfrid-Pelletier, Québec,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!


L’équipe derrière le génie

 

Vous joindrez une équipe multifonctionnelle d'une dizaine de personnes et une entreprise en pleine évolution ayant amorcé un changement de culture visant l’utilisation des technologies les plus récentes et l’application des meilleures pratiques en matière de technologies de l’information.

En tant qu'Administrateur Réseau et Système, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de l'infrastructure réseau et système de notre entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la connectivité, de la sécurité et de la disponibilité des systèmes informatiques, en veillant à ce que les utilisateurs aient accès aux ressources nécessaires pour mener à bien leurs activités. Vous devrez aussi assurer une veille technologique en relation avec les besoins d’évolution, de croissance et de cybersécurité.


Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion de l'infrastructure réseau et systèmes :

  • Déployer et s’assurer du maintien de l'infrastructure réseau et services corporatifs (Courriel, annuaire Active Directory, infrastructure virtuelle);
  • Administrer les systèmes d'exploitation, les serveurs, les bases de données et les applications nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise;
  • Surveiller les performances du réseau et des systèmes, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

Sécurité de l'infrastructure :

  • Mettre en place et maintenir des mesures de sécurité robustes pour protéger l'infrastructure réseau et système contre les menaces potentielles;
  • Gérer les pare-feu, les systèmes de détection et de prévention d'intrusions et autres outils de sécurité;
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers, appliquer les correctifs de sécurité et assurer la conformité aux normes de sécurité.

Planification et mise en œuvre de projets :

  • Participer à l’évaluation, la planification et à la mise en œuvre de projets liés à l'infrastructure réseau et système;
  • Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour assurer le déploiement réussi des projets.

Documentation et suivi :

  • Maintenir une documentation précise de l'infrastructure technologique, y compris les schémas, les configurations, les procédures et les politiques de sécurité;
  • Effectuer des rapports réguliers sur les performances du réseau, les incidents, les problèmes résolus et les améliorations proposées.

 

    Nos incontournables
    • Cumuler un minimum de 6 ans d'expérience;
    • Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et une capacité à gérer des projets complexes;
    • Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise ;
    • Connaissances approfondies de l’écosystème Microsoft (Exchange, Office 365, Azure, Windows Server);
    • Compétences solides en conception d'infrastructures de télécommunication, en administration de réseau et en cybersécurité;
    • Très bonnes connaissances des technologies CommVault, Fortinet et VMWare ;
    • Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière proactive et à travailler efficacement sous pression.
    • Maitrise de l’anglais oral et écrit.

    Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : Talents@norda.com

    Environnement de travail

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    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    Collégial

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    6-9 années

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé