Es-tu prêt à repousser les limites de l’innovation ?
Pourquoi rejoindre Noovelia ?
Puisque nous sommes bien plus qu'une entreprise ! Nous sommes une communauté d'inventeurs et de créateurs audacieux, dévoués à rendre le monde un peu plus cool, un robot à la fois. Chez Noovelia, nous croyons en l'esprit d'équipe, où chaque membre apporte sa contribution unique à notre vision commune. Nous sommes animés par notre passion pour l'innovation, toujours prêts à sortir des sentiers battus et à repousser les limites de ce qui est possible.
Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur marketing international
Ce que nous offrons :
- Conciliation travail-famille;
- Possibilité de télétravail;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Événements sociaux et team building;
- 11 journées fériées par année et banque de congés mobiles;
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels;
- Une équipe passionnée, dégourdie et créative;
Voici un aperçu de ce qui t’attends :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing globale, incluant une approche spécifique pour le marché américain, en alignement avec nos objectifs de croissance.
- Identifier les nouvelles opportunités et proposer des actions concrètes pour stimuler la notoriété et les ventes à l’international
- Assurer une veille concurrentielle, technologique et commerciale, en particulier sur les marchés cibles (États-Unis et autres).
- Analyser les données de performance marketing et ajuster les stratégies pour maximiser le retour sur investissement.
- Développer et assurer la cohérence de notre image de marque sur tous les canaux (site web, médias sociaux, présentations, événements).
- Créer et coordonner du contenu marketing créatif, pertinent et technique, en français et en anglais (textes, vidéos, visuels, présentations).
- Gérer et enrichir le contenu du site web, du blog et des médias sociaux, et mesurer leur impact.
- Traduire, réviser et adapter les contenus marketing en assurant leur qualité linguistique et culturelle (français/anglais).
- Organiser et gérer des événements (foires, salons, conférences, lancements), incluant les aspects logistiques, communication et coordination.
- Développer et maintenir des relations solides avec nos distributeurs, partenaires et médias, particulièrement aux États-Unis.
- Soutenir les ressources humaines dans la promotion interne (communication RH, culture d’entreprise, fidélisation des talents).
- Participer à la conception et à la mise en place d’outils promotionnels (kiosques, brochures, vidéos, applications, etc.).
- Sélectionner et gérer les articles promotionnels (goodies) pour renforcer la visibilité de l’entreprise.