Description
En tant que technicien aux records techniques, votre mission principale sera de mettre à jour, maintenir et organiser les dossiers techniques actuels et historiques de nos appareils. Vous veillerez à ce que le système informatisé soit actualisé avec des informations précises concernant les heures de vol, les cycles de vol et les activités de maintenance effectuées. De plus, vous serez responsable de compiler, organiser et mettre à jour la documentation technique liée à la maintenance et aux composants des avions/moteurs, conformément aux normes et réglementations de Transports Canada.
Responsabilités :
- Mettre à jour systématiquement les données liées aux inspections quotidiennes des vols et aux changements de composants.
- Communiquer efficacement et répondre aux demandes des différentes bases, départements et techniciens.
- Participer activement à l’organisation des rapports techniques des avions.
- Réaliser des audits quotidiens des dossiers techniques, bons de travail et données connexes afin de garantir leur exactitude et identifier toute erreur ou omission.
- Archiver rigoureusement toute documentation relative aux avions, moteurs et composantes.
Compétences :
- Tu possèdes un minimum de deux ans d’expérience pratique dans la gestion de bases de données et l’analyse de données techniques.
- Tu démontres de solides compétences analytiques et tu es passionné par le travail avec les données.
- Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, MS Outlook).
- Tu es parfaitement bilingue (français-anglais) pour naviguer aisément dans les systèmes techniques.
- Tu possèdes idéalement une expérience en aviation et une connaissance du système informatisé RAAS (un atout).
- Tu t’adaptes facilement aux priorités changeantes et tu possèdes d’excellentes compétences organisationnelles, toujours axées sur la précision.
- Ta curiosité naturelle et ton autonomie te motivent à constamment t'améliorer.
Ce que nous t’offrons?
· Environnement de travail dynamique et stimulant.
· Possibilité de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
· Rémunération compétitive et avantages sociaux attrayants.
· Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale.
· Projets passionnants et défis stimulants.
· Engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
· Opportunités de contribuer à des projets innovants et significatifs.
· Les uniformes sont fournis.
· Stationnement sur place.
· La possibilité d’être sélectionné à notre Programme Devenir pilote après 1 an.
Oh …et pour certains postes, la chance de découvrir des endroits où personne ne va et même d’admirer les aurores boréales en région nordique!
