Description
Statut : Permanent
Supérieur.e immédiat.e : Chef.fe de secteur – Soutien technique
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Le ou la titulaire de ce poste aura la responsabilité d’appliquer le processus de gestion des travaux de maintenance planifiés réalisés en mode « arrêt majeur ». Il ou elle effectue entre autres la planification et la coordination avec les différents client.es des travaux de maintenance dans les usines.
Responsabilités
- Définir l’envergure des travaux et les plans de travail ;
- Identifier les risques en santé, sécurité et environnement (SSE) et appliquer les outils de prévention/mitigation des risques lors de la planification des travaux ;
- Estimer les ressources en main-d’œuvre, matériaux, services, outils, équipements et documents et s’assurer de la gestion et le suivi des coûts pour les divers mandats ;
- Effectuer les réservations de matériel et les demandes d’achat interne et externe ;
- Coordonner les travaux selon les priorités avec les différent.es client.es ;
- Planifier les travaux dans le temps en fonction de la disponibilité de la main-d’œuvre, des équipements et des services ;
- Participer à la gestion de la banque de travail ;
- Animer différentes rencontres en lien avec le processus de priorisation et de planification des travaux ;
- Effectuer diverses visites de chantier avec les entrepreneur.es et les travailleur.euses afin de coordonner les travaux ;
- Faire le lien entre les groupes d’opérations, de maintenance et projets en ce qui concerne les travaux planifiés ;
- Émettre et suivre divers KPI afin d’évaluer la performance de la planification.
Qualifications requises
- DEC dans une discipline connexe à la maintenance industrielle ou toutes autres formations équivalentes ;
- Cinq (5) ans d'expérience en maintenance (supervision, planification, support technique, etc.) ;
- Expérience pertinente en supervision (un atout) ;
- Aptitudes à communiquer de manière efficace tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Excellente capacité à prioriser les tâches et responsabilités ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers prioritaires simultanément ;
- Capacité à travailler avec les autres dans un environnement de travail d’équipe ;
- Connaissance du logiciel de maintenance Guide TI (un atout).
Conditions
- Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives et un régime d’intéressement à l’épargne;
- Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;
- Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos décisions.
