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Municipalité Régionale de Comté de l'Érable

Inspecteur en urbanisme

1783 avenue St-Édouard, Plessisville,QC
  • 60223.00 à 74228.00 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Située dans la région Centre-du-Québec, la MRC de L’Érable est un organisme supramunicipal qui regroupe 10 municipalités. D’une superficie de 1 287,86 km2 et comptant près de 24 500 citoyens, le territoire peut compter sur une belle dynamique rurale et urbaine. La MRC de L’Érable régionalise certains services, dont celui d’inspecteur en urbanisme et en environnement pour quatre municipalités. L’inspecteur municipal assumera entre autres les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Analyser les projets (construction, lotissement, changement d’usage, etc.) et émettre des permis et des certificats relatifs aux règlements d’urbanisme des municipalités participantes ;
  • Assurer l’application et le respect du Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolés (Q.2-r.22) et le Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection (RPEP) ;
  • Assurer le suivi et le traitement des demandes d’information relative à la règlementation ;
  • Participer à la préparation des demandes en lien avec la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles et toute autre loi ;
  • Assurer un rôle-conseil auprès des citoyens, professionnels et entrepreneurs concernés par la réglementation et agir comme personne-ressource auprès des instances municipales et gouvernementales ;
  • Agir comme personne-ressource auprès des comités consultatifs d’urbanisme (aide à la prise de décision, rédaction des procès-verbaux) ;
  • Effectuer des inspections du territoire, faire le suivi des plaintes, émettre des avis d’infraction et, au besoin, témoigner devant les tribunaux ;
  • S’acquitter des tâches administratives qui découlent de ses fonctions.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

  • Statut de l’emploi : Permanent temps plein (35 heures par semaine et possibilité de rencontres en soirée) ;
  • Lieu de travail : Le titulaire du poste aura à se déplacer dans les bureaux des municipalités (Inverness, Sainte-Sophie-d ’Halifax, Saint-Pierre-Baptiste, Laurierville) (doit posséder une voiture et un permis de conduire valide) ;
  • Entrée en poste: Dès que possible ;
  • Salaire : Selon la politique en vigueur (entre 60 223$ et 74 228 $).
  • Conditions de travail : Régime de retraite, assurances collectives, horaire de travail flexible permettant de terminer à midi le vendredi, télétravail possible, club social et bien d’autres!

Environnement de travail

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Compétences recherchées

PROFIL DU POSTE

Connaissances

  • Connaissance des différentes lois applicables en aménagement du territoire dont la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles, la Loi sur les compétences municipales, la Loi sur la qualité de l’environnement et la Politique de protection des rives, du littoral et des plaintes inondables;
  • Bonne connaissance du Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolés (Q.2-r.22) et le Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection (RPEP) ;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office et le logiciel AccèsCité Territoire de la suite PG ou logiciel similaire ;
  • Excellente maîtrise du français et habiletés rédactionnelles.

Compétences

  • Faire preuve de rigueur et d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Être efficace et posséder un excellent sens de l’organisation ;
  • Démontrer un intérêt marqué pour le service à la clientèle ;
  • Faire preuve de polyvalence et d’autonomie ;
  • Être capable de travailler sous pression et de s’adapter rapidement aux changements ;
  • Expérience dans le domaine municipal constitue un atout majeur.

Formation et expériences

  • Diplôme d’études collégiales en aménagement du territoire ou dans un domaine équivalent ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé