Directeur/directrice de l'aménagement du territoire

Sous la supervision du directeur général, la personne titulaire aura comme principales responsabilités de planifier, organiser, diriger, évaluer et contrôler l’ensemble des activités de l’aménagement du territoire. Ce service est composé d’une équipe multidisciplinaire en aménagement du territoire, géomatique, inspection municipale, gestion des cours d’eau, gestion du patrimoine et foresterie. La personne titulaire aura également à développer des liens d’échanges et de concertations avec les municipalités et les instances gouvernementales en lien avec les champs d’activités du service de l’aménagement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser, diriger, évaluer et contrôler l’ensemble des activités financières, de ressources humaines et de ressources matérielles reliées à l’aménagement du territoire de la MRC ;
• Identifier et recommander les principaux axes et orientations stratégiques de l’aménagement du territoire à la direction générale et en assurer la mise en œuvre ;
• Dégager un plan d’action pour son service se déclinant en objectifs annuels ;
• Établir des objectifs clairs et précis visant à atteindre les différents livrables, et en assurer le suivi de façon rigoureuse ;
• Rédiger ou superviser la préparation de différents documents de soutien à la prise de décision du Conseil ou de la direction générale (règlements, avis, rapports, etc.) ;
• En collaboration étroite avec l’équipe, assurer la préparation, l’animation et le suivi des rencontres de certains comités (comité d’aménagement, CRA, CCA) et en assurer leur fonctionnement et participer activement aux réunions de comités de gestion interne ;
• Superviser l’élaboration du Schéma d’aménagement et de développement de la MRC ;
• Collaborer activement aux travaux de certains mandats interservices, notamment la révision du PDZA ;
• Superviser et assurer l’élaboration et la mise en œuvre de plans, politiques et stratégies que la MRC projette se doter ou réviser, ayant rapport à l’aménagement du territoire (ex. : Plan régional des milieux humides et hydriques) ;
• Coordonner des consultations et assemblées publiques ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au mandat.