Ouvrier (ère) à l’entretien général
Municipalité de Sainte-Julienne
2450, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour , Soir , Fin de semaine
- Publié le 16 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
La municipalité de Sainte-Julienne est à la recherche d’un candidat pour combler un poste d’ouvrier (ère) à l’entretien général temps plein, régulier. Il s’agit d’un poste syndiqué.
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Directrice horticulture, parcs et entretien, la personne occupant le poste d’ouvrier (ère) à l’entretien général accomplit, de façon non limitative, les tâches suivantes :
- Effectuer l’entretien et le nettoyage des bâtiments et des locaux utilisés pour les activités notamment les écoles et les salles de loisirs ;
- Effectuer des vérifications et réparations mineures aux bâtiments ;
- Effectuer des travaux mineurs de menuiserie, plomberie, électricité et peinture ;
- Appeler à transporter et manipuler différents équipements tels que tables, chaises, lors de la mise en place des salles et des événements ;
- L’entretien des bâtiments inclut le lavage de vitres, salles de bain, ordures, recyclages ;
- Effectuer l’entretien et le nettoyage des espaces de bureaux et ordinateurs ;
- Aller porter et chercher le courrier de la bibliothèque ;
- Toute autre tâche connexe.
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES :
- Diplôme d’étude secondaire (DES) ou D.E.P. en entretien général de bâtiment ou équivalence ;
- Expérience dans une fonction similaire minimum de 3 ans ;
- Connaissances générales en mécanique du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie) ;
- Toute expérience pertinente pourra être considérée ;
- Détenir un permis de conduire valide et reconnu (classe 5).
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Être habile manuellement et avoir une bonne condition physique ;
- Être débrouillard, responsable, minutieux et disponible ;
- Faire preuve d’autonomie, débrouillardise, d’initiative, de jugement et d’esprit d’équipe ;
- Bonne gestion du temps, des priorités et capacité de résoudre les problèmes rapidement.
Salaire :
Selon la convention collective des cols bleus.
Horaire de travail :
Horaire variable de 40 heures sur 7 jours/semaine ;
Selon les besoins / avec deux jours de congé consécutifs ;
Sera appelé à travailler sur des blocs de 4 heures selon les besoins du serviceExigences
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
non déterminé
Fr : Avancé
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