Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Programme « valeurs de l'entreprise ».
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Assurance
Programme d’assurances collectives, fonds de pension et milieu de travail stimulant.
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Conciliation travail et vie personnelle
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Congés de maladie
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Congés mobiles
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Formation continue
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Horaire d'été
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de formation et de développement
Description
Sous l’autorité du directeur général, l’inspecteur.trice en urbanisme effectue toutes tâches reliées au fonctionnement d’un service d’urbanisme municipal. La personne titulaire du poste agit à titre d’officier responsable de l’application de l’ensemble de la réglementation municipale relative à l’urbanisme, du règlement sur les nuisances publiques et tout autre règlement portant sur la planification et l’aménagement du territoire.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Émettre les permis et certificats rattachés aux règlements d’urbanisme, en faire l’inspection et le suivi requis;
- Procéder à différentes inspections sur le territoire et entreprendre les procédures nécessaires dans le cas d’infraction aux règlements applicables (ex : avis et constat d’infraction) et représenter la Municipalité à la cour;
- Recevoir et informer les citoyens sur les différentes réglementations municipales et provinciales relatives à l’urbanisme;
- Contribuer au traitement et à la gestion des plaintes, ainsi que les requêtes et en assurer le suivi;
- Préparer les rapports requis demandés par le directeur général;
- Assister le personnel de l’administration sur certains dossiers s’il y a lieu;
- Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi et demandées par son supérieur immédiat.
EXIGENCES PERTINENTES À L’EMPLOI
- Avoir une formation collégiale ou universitaire en urbanisme, en aménagement du territoire, ou toute
- autre formation pertinente;
- Avoir l’expérience minimale d’un an dans le domaine municipal (un atout);
- Connaître les dispositions principales de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme, de la Loi sur la
- protection du territoire et des activités agricoles;
- Posséder une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels utilisés (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide, classe 5;
- Posséder une excellente maîtrise du français (parlé, écrit);
- Aimer travailler à l’extérieur.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES
- Avoir une bonne capacité d’adaptation dans une équipe;
- Être loyal et se distinguer par son approche client;
- Bonne capacité d’analyse, autonomie, sens de l’organisation;
- Polyvalence, entregent, diplomatie et courtoisie;
- Intégrité, loyauté et digne de confiance;
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
- Sens de l’organisation, autonomie et jugement.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
