Avantages
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Café
- Congés payés
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Télétravail
Télétravail
Diretion du service des communications
Municipalité de Saint-Félix-de-Valois
600 Chemin de Joliette, Saint-Félix-de-Valois,QC- Salaire 70845.00 à 88099.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat ,Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
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Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous l'autorité du directeur général et conformément à la planification stratégique, aux lois, règlements et politiques en vigueur, cette direction a la responsabilité de fournir à la Municipalité et à ses contribuables toute l’expertise et l’information nécessaire à la saine gestion des relations publiques et des communications de l’organisation.
RESPONSABILITÉS
- Planifier, diriger et contrôler l’ensemble des activités du service des communications;
- Développer, mettre en œuvre, gérer et évaluer les plans de communication, de commandite et de relations publiques de la municipalité;
- Concevoir, produire, diffuser et assurer la qualité du contenu des outils de communication internes et externes (imprimés, site Web, réseaux sociaux, affichage, etc.);
- Conseiller et soutenir le maire, les élus, la direction générale et les services municipaux par la rédaction et la révision de documents officiels, communications et allocutions;
- Planifier, organiser, coordonner et assurer la couverture médiatique des événements municipaux, activités publiques et conférences de presse;
- Coordonner les activités protocolaires et représenter la municipalité sur divers comités et lors d’activités publiques;
- Agir comme liaison avec les citoyens, partenaires et organismes du milieu, identifier les besoins de la communauté et accompagner les initiatives locales;
- Analyser les plaintes et enjeux de communication, assurer les suivis requis et formuler des réponses justifiées;
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du service, incluant la supervision du personnel, lorsqu’applicable, la préparation budgétaire et le respect des règles d’acquisition;
- Collaborer étroitement avec la direction et les autres services municipaux, offrir une expertise-conseil constante et contribuer aux projets prioritaires du conseil municipal;
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
CE QUE NOUS CHERCHONS
- Baccalauréat en communication, relations publiques ou dans un domaine pertinent (ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience).
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu municipal, public ou parapublic.
- Excellente maîtrise du français oral et écrit.
- Expérience en rédaction, révision et diffusion de contenus de communication destinés à divers publics.
- Bonne connaissance des outils de communication numériques (site Web, réseaux sociaux, plateformes informatiques).
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter des échéanciers et à travailler sous pression.
- Habiletés démontrées en communication, jugement, diplomatie et sens politique.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
- Disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières (événements ou urgences médiatiques).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
No. référence interne
2026-04-DIR
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