Direction générale, greffe et trésorerie

La Municipalité de Grand-Métis est à la recherche d’une personne proactive et polyvalente

pour le poste de direction générale, greffe et trésorerie. Située sur les plaines et les

terrasses du fleuve Saint-Laurent, la municipalité de Grand-Métis qui compte environ 225

habitants est localisée dans la partie nord de la MRC de La Mitis. Grand-Métis possède une

grande interface avec le fleuve et son littoral est situé dans une anse. Cette municipalité offre

un cadre de vie exceptionnel et un milieu propice au développement.

Relevant du conseil municipal et agissant comme principal fonctionnaire, la direction

générale assure la gestion administrative de la municipalité et la mise en œuvre des

décisions du conseil.

Vous cherchez un nouveau défi et souhaitez participer à des projets municipaux

dynamiques? Grand-Métis vous offre l’occasion de contribuer à la croissance d’une

communauté active et accueillante.

Principales responsabilités

En collaboration avec les élus, la direction générale aura notamment à :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la municipalité

conformément aux lois et règlements en vigueur;

• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières;

• Veiller à la saine gestion du budget et des finances municipales;

• Mettre en œuvre les décisions et politiques du conseil municipal et lui fournir un

soutien stratégique pour faciliter la prise de décision;

• Coordonner les projets municipaux, incluant les demandes de subventions et les

appels d’offres;

• Préparer et participer aux séances du Conseil, superviser la rédaction des ordres du

jour et assurer les suivis requis;

• Assurer la gestion des plaintes, veiller à la qualité du service et maintenir des

relations harmonieuses avec les citoyens, employés, partenaires et autres parties

prenantes;

• Favoriser un environnement de travail positif et mobilisateur;

• Agir à titre de président(e) d’élection;

• Accompli toute autre tâche connexe liée aux fonctions.Avantages et conditions de travail

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;

• Régime d’assurances collectives et régime de retraite;

• Vacances concurrentielles;

• Échelle salariale débutant à 65 000$ annuellement, en fonction de l’expérience;

Profil recherché

• Détenir une formation en administration, gestion, finances ou toute expérience jugée

pertinente;

• Posséder une bonne compréhension de la gestion financière et de la comptabilité;

• Démontrer de bonnes habiletés en planification, organisation et gestion des

priorités;

• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de jugement;

• Avoir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Démontrer des habiletés en communication et en gestion d’équipe;

• Faire preuve d’intégrité et d’un grand sens de l’éthique.

• Détenir de l’expérience dans le milieu municipal ou dans une organisation publique;

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 27 mars à 12h par courriel au service

des ressources humaines à rh@mitis.qc.ca ou par la poste au 1534, boul. Jacques-Cartier,

Mont-Joli (QC), G5H 2V8. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité et

seules les personnes sélectionnées seront contactées.