Directeur(trice) général(e) / greffier(ère)-trésorier(ère)

Comptant un peu plus de 1000 habitants, la Municipalité de Saint-Léon-de-Standon est l’une des plus belles municipalités de Bellechasse. Ses vues panoramiques à couper le souffle, son circuit de canot parcourant les méandres de la rivière Etchemin et ses sentiers font de Saint-Léon-de-Standon l’une des municipalités les plus attractives. La Municipalité de Saint-Léon-de-Standon recherche actuellement une personne à la direction générale.

Voici ce que nous offrons :

• Date d'entrée en fonction : dès que possible;
• Type d'emploi : Temps plein, permanent;
• Salaire à partir de 70 000$ ;
• Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Vacances à partir de 3 semaines;
• Cotisations salariales à un REER collectif (6% employé, 6% employeur);
• Assurance collective;
• Un support sera offert lors de l’entrée en poste.

Les responsabilités associées au poste consistent à :

• Assurer les communications entre les parties;
• Préparer le budget en collaboration avec le conseil municipal;
• Assister le conseil municipal et les différents comités dans la préparation des projets dans le respect des lois provinciales et des orientations des élus;
• Voir à fournir aux membres du conseil municipal toutes les informations pertinentes à la gestion de la municipalité et à une prise de décision éclairée;
• Superviser et agir à titre de supérieur immédiat auprès des employés sous sa responsabilité;
• Examiner et donner suite aux plaintes et aux réclamations contre la municipalité;
• Contrôler les achats de matériaux, de fournitures et d'équipements;
• Assister aux assemblées du conseil municipal et aux réunions préparatoires du conseil municipal;
• Assurer le suivi du budget et son exécution;
• Réaliser les mandats spéciaux et mettre en place une gestion de projet efficace;
• Être à l'affût des subventions pour maximiser les investissements et les projets dans la municipalité;
• Assurer la mise en application et les suivis des décisions du conseil municipal;
• Optimiser les processus financiers et de contrôle des dépenses et maximiser les ressources humaines;
• Agir comme pilier sur lequel le conseil municipal peut s'appuyer tout en agissant pour le bien des citoyens;
• Diriger la comptabilité;
• Coordonner les mesures d’urgence;
• Gérer la convention collective de travail;
• Toute autre tâche connexe.