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MP2B inc.

Contrôleur financier

2500 Boulevard Daniel-Johnson, #510, Laval,QC
  • 90000.00 à 150000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sommaire du poste

Le ou la Contrôleur financier jouera un rôle clé dans la gestion stratégique des finances. Cette personne agira comme un pivot avec l’ensemble des équipes de l’entreprise afin d’assurer une gestion financière rigoureuse, une conformité optimale et une modernisation continue des outils et processus. Elle sera appelée à travailler en collaboration avec le vice-président, technologies. Elle supervisera également l’équipe de la comptabilité, composée de trois personnes.

POURQUOI MP2B ?

MP2B regroupe une centaine de personnes dédiées au succès de leurs clients, collègues et du cabinet, de manière intègre, professionnelle et dynamique. Nous valorisons la qualité du service et une relation de confiance avec la clientèle et les assureurs. Nous offrons un milieu de travail collaboratif où le respect est prioritaire. Choisir MP2B, c’est évoluer parmi les meilleurs de l’industrie, tout en faisant partie d’une équipe rayonnant partout au Québec.

  • Entreprise en pleine croissance avec un projet ambitieux de modernisation et d’expansion.
  • Environnement de travail collaboratif, humain et stimulant.
  • Possibilité de contribuer activement à l’évolution du cabinet.
  • Salaire compétitif et avantages sociaux, incluant des heures flexibles.
  • Possibilité de télétravail occasionnel, selon les besoins opérationnels.
  • Lieu de travail principalement à Laval. Il est possible qu'une présence soit requise à l'occasion au centre-ville de Montréal.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Finances :

    • Responsable des opérations comptables quotidiennes et supervision de l’équipe comptable.
    • Préparer les états financiers et les rapports gouvernementaux mensuels et annuels.
    • Élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
    • Effectuer le suivi de la trésorerie, des comptes clients, assureurs et fournisseurs.
    • Agir comme personne-ressource auprès des vérificateurs externes et des institutions financières.
    • Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI) et tableaux de bord pour la direction.

    Technologie et systèmes :

    • Assurer l’intégrité et la sécurité des données financières et opérationnelles, en collaboration avec le vice-président, technologies.
    • Collaborer avec les fournisseurs TI pour l’évolution des systèmes et la gestion du parc technologique, en collaboration avec le vice-président, technologies.
    • Participer à l’optimisation des outils numériques (ex. CRM, téléphonie, automatisation, IA), en collaboration avec le vice-président, technologies.

    La personne pourrait être appelée à exercer d'autres tâches administratives connexes, liées au bon fonctionnement des bureaux.


Environnement de travail

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Environnement de travailMP2B inc.1
Environnement de travailMP2B inc.2
Environnement de travailMP2B inc.3

Compétences recherchées

Profil recherché 

  • Être membre en règle de l’ordre des CPA 
  • Expérience de 5 à 10 ans en contrôle financier, dans une PME  
  • Compréhension des systèmes informatiques, de la gestion des données et des outils financiers.
  • Esprit analytique et rigoureux, capable de proposer des solutions pratiques et innovantes
  • Leadership collaboratif, sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement en transformation
  • Anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit

Nous remercions celles et ceux qui postuleront, mais communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’analyse des candidatures reçues est faite en toute confidentialité, de façon équitable et non discriminatoire. Le siège social est accessible pour les personnes à mobilité réduite et des modalités particulières peuvent être mises en place. MP2B encourage toute personne compétente correspondant à ce profil d’emploi à postuler. 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire