Chargé de projet - Technique
MP Solutions Inc.
701, avenue Davy, Rouyn-Noranda,QC- Salaire À discuter
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0 à 40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
- Publié le 12 décembre 2025
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Poste à combler pour le 23 février 2026
Activités sociales organisées par l'entreprise
Air climatisé
Assurance
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance en cas de décès par accident
Assurance invalidité de longue durée
Assurance voyage
Assurance-vie
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Formation continue
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Vacances
Véhicule fourni
Description
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
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Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance;
- Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties;
- Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques;
- Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel;
- S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global;
- Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail.
- DEP en électricité de bâtiment avec expérience, DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Excellent sens des priorités et grand respect des échéances
- Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
No. référence interne
10420-20251212001
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