Coordonnateur.trice ERP

Sommaire

Sous la supervision du Directeur de production, le titulaire de ce poste est responsable de soutenir l’évolution du système Microsoft NAV en participant activement à sa configuration, sa personnalisation et son optimisation. Il assure la coordination, la mise en œuvre, l’intégration, le soutien et l'amélioration continue du système ERP au sein de l'organisation. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches reliées au support à la production.

Responsabilités

1. Programmation légère & manipulation du système ERP (NAV)

• Effectuer des ajustements dans le système ERP (Microsoft NAV) pour améliorer les processus internes : configuration de tâches, personnalisation de vues, création de workflows, etc.
• Réagir aux messages d’erreurs ou d’avertissements rencontrés par les usagers et intervenir pour corriger ou optimiser les flux.
• Créer ou ajuster des listes de tâches (tuiles) pour différents départements dans le système.
• Être proactif dans l’exploration des fonctionnalités du système pour en tirer un maximum de valeur pour les opérations.

• Participer activement à des projets d’amélioration des processus de production, logistique ou approvisionnement.
• Coordonner les étapes des projets, en assurant la liaison entre les équipes internes (production, qualité, maintenance, méthodes, etc.).
• Suivre les échéanciers, identifier les points bloquants et proposer des solutions concrètes.
• Soutenir la documentation et le suivi des projets en collaboration avec les parties prenantes.
• Capacité à présenter l’avancement des projets à différents niveaux hiérarchiques.

• Travailler de pair avec le super-utilisateur NAV pour comprendre la logique système, apprendre les meilleures pratiques et éventuellement prendre plus de responsabilités dans la gestion fonctionnelle du système.
• Être un point de contact pour les usagers du système dans leur quotidien (dépannage, configuration, formation de base).
• Participer à la définition des besoins utilisateurs en vue d’éventuelles améliorations ERP.
• Agir comme support à la mise en place des cycle count et prise d’inventaire.

• Maintenir à jour le plan de production dans l’ERP en fonction des priorités, des contraintes de capacité et des délais de livraison.
• Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer un flux de travail optimal.
• Suivre les calendriers de production et ajuster les plans selon les imprévus.
• Participer à l’analyse des inventaires et à la planification des besoins en matières premières.

Formation académique et expérience professionnelle

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion des opérations, informatique, logistique ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement manufacturier utilisant un ERP (Microsoft NAV un atout).
• Expérience en coordination de projets ou en amélioration de processus opérationnels.

Compétences

• Bilinguisme (anglais et français ) requis.
• Être à l’aise dans un système ERP (idéalement NAV) et capacité à manipuler ses paramètres, structures ou interfaces.
• Esprit curieux, logique et orienté solution : vous aimez "toucher aux boutons" et comprendre comment les choses fonctionnent.
• Excellentes habiletés en coordination et en gestion du temps.
• Capacité à apprendre et à devenir un super-utilisateur ERP à moyen terme.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à collaborer avec plusieurs équipes.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

Avantages

• Assurance dentaire
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Assurance vision
• Cotisation de l’employeur à votre REER via le RPDB
• Événements d’entreprise
• Nourriture à prix abordable et collations gratuites disponibles
• Cafétéria avec micro-ondes et réfrigérateurs sur place
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement gratuit sur place
• Tenue décontractée autorisée
• Chartes salariales avec progression rapide
• Mobilité interne
• Formation sur place
• Congés payés du 25 décembre au 1er janvier
• Activités d'équipe
• Trajet sans traffic
• Remboursement de frais de scolarité reliés à votre croissance chez Motion
• Changement de pneus sur place à l'automne et au printemps
• Remboursement des frais d'adhésion à votre ordre professionnelle
• Une cause humaine
• Une équipe passionnée
• Programme de référencement: 500$