Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Conciliation travail et vie personnelle
- Primes pour références d’employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
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Publié il y a 2 semaines
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1 poste à combler dès que possible
Description
Tu aimes résoudre des problèmes complexes et voir tes solutions transformer concrètement les processus internes ? Le poste de fiabiliste est fait pour toi!
La personne titulaire du poste agit comme expert en fiabilité et contribue à l’analyse et à l’élimination des bris majeurs et répétitifs sur les équipements, en collaboration avec les équipes terrain et les différents départements, dans une optique d’amélioration continue.
Tâches principales:
-
Agir comme expert technique pour analyser les bris majeurs et répétitifs sur les équipements mobiles, les équipements fixes, les outils et l’outillage;
-
Diriger les équipes d’analyses de bris répétitifs afin de corriger les défaillances, en utilisant des méthodes reconnues telles que le RCFA, le RCM simplifié et le FMEA;
-
Identifier, recommander et mettre en place des correctifs visant à éliminer durablement les bris répétitifs à la suite des analyses;
-
Analyser et valider les demandes de modifications sur les équipements avant leur approbation;
-
Diriger et compléter les analyses de criticité inhérentes aux équipements, notamment ceux jugés critiques pour les opérations;
-
Mettre en place des outils et méthodes innovants et performants afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité des équipements;
-
Offrir un support technique aux gens de métiers et aux équipes opérationnelles.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe;
- Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en fiabilité, maintenance industrielle ou domaine connexe;
- Démontrer une forte capacité d’analyse et de raisonnement technique;
- Exercer un jugement technique solide dans des contextes complexes;
- Structurer la réflexion et appliquer une rigueur méthodologique;
- Communiquer efficacement et vulgariser des concepts techniques;
- Prioriser les enjeux selon les impacts opérationnels et la criticité;
- Adopter une approche orientée solutions durables et résultats;
- Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de sens des responsabilités;
- S’inscrire dans une culture d’amélioration continue et d’innovation;
- Maintenir une forte crédibilité terrain auprès des gens de métiers.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
6-9 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
No. référence interne
10302-20260326001
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