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Moreau

Fiabiliste

160, boul. Industriel, Rouyn-Noranda,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu aimes résoudre des problèmes complexes et voir tes solutions transformer concrètement les processus internes ? Le poste de fiabiliste est fait pour toi! 
La personne titulaire du poste agit comme expert en fiabilité et contribue à l’analyse et à l’élimination des bris majeurs et répétitifs sur les équipements, en collaboration avec les équipes terrain et les différents départements, dans une optique d’amélioration continue.

Tâches principales:

  • Agir comme expert technique pour analyser les bris majeurs et répétitifs sur les équipements mobiles, les équipements fixes, les outils et l’outillage;

  • Diriger les équipes d’analyses de bris répétitifs afin de corriger les défaillances, en utilisant des méthodes reconnues telles que le RCFA, le RCM simplifié et le FMEA;

  • Identifier, recommander et mettre en place des correctifs visant à éliminer durablement les bris répétitifs à la suite des analyses;

  • Analyser et valider les demandes de modifications sur les équipements avant leur approbation; 

  • Diriger et compléter les analyses de criticité inhérentes aux équipements, notamment ceux jugés critiques pour les opérations;

  • Mettre en place des outils et méthodes innovants et performants afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité des équipements;

  • Offrir un support technique aux gens de métiers et aux équipes opérationnelles.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe;
  • Cumuler au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente en fiabilité, maintenance industrielle ou domaine connexe;
  • Démontrer une forte capacité d’analyse et de raisonnement technique;
  • Exercer un jugement technique solide dans des contextes complexes;
  • Structurer la réflexion et appliquer une rigueur méthodologique;
  • Communiquer efficacement et vulgariser des concepts techniques;
  • Prioriser les enjeux selon les impacts opérationnels et la criticité;
  • Adopter une approche orientée solutions durables et résultats;
  • Faire preuve d’autonomie, de proactivité et de sens des responsabilités;
  • S’inscrire dans une culture d’amélioration continue et d’innovation;
  • Maintenir une forte crédibilité terrain auprès des gens de métiers.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

10302-20260326001