Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Conciliation travail et vie personnelle
Programme d'aide aux employés (PAE)
Description
La personne titulaire du poste assume la responsabilité de la livraison de projets et sera chargé de diriger des équipes de projets de manières à produire des résultats satisfaisants et des solutions répondant à des besoins précis. Le chargé de projets planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées aux projets. Il participe également à la préparation des soumissions qui seront acheminées aux clients potentiels.
Tâches principales:
- Promouvoir la santé et sécurité au travail et assurer l’application des programmes de prévention;
- Comprendre les risques et enjeux en santé, sécurité et environnement (SSE) et préparer les conditions favorables à la protection des travailleurs (Méthode de travail, équipement de protection, requis du client, requis du département SSE, etc.);
- S’assurer que les surintendants appliquent les programmes de prévention et prône la SSE sur leur chantier;
- Préparer une évaluation de coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement nécessaires pour mener à bien un projet, selon les plans, les devis et les spécifications du client ;
- Établir l’ordre des priorités des tâches à exécuter afin d’attribuer le travail adéquatement au personnel de soutient;
- Coordonner et planifier les ressources matérielles et la main-d’œuvre;
- Cerner proactivement les risques liés au projet et élaborer des mesures préventives et des stratégies d’atténuation;
- Superviser, coordonner et contrôler les procédures administratives;
- Évaluer et appliquer les méthodes de travail les plus efficaces, et ce, en collaboration avec le surintendant;
- Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s’il y a lieu;
- Participer à la préparation des rapports sur le rendement du projet (budget, coût, calendrier, qualité, évènements SSE, problèmes techniques, enjeux client…);
- Superviser les travaux en collaboration avec l’équipe de superviseur en place;
- Faire la gestion des requêtes syndicales et de la main-d’œuvre, et ce, en collaboration avec le surintendant;
- Établir des méthodes pour respecter les calendriers d’exécution et coordination des activités avec les sous-traitants;
- Résoudre des problèmes liés au travail;
- Superviser le contrôle qualité des travaux;
- Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée d’un projet;
- Assurer la participation efficace des intervenants tout au long des projets;
- Veillez à la satisfaction du client;
- Communiquer au personnel de chantier les méthodes souhaitées par les équipes de services pour faciliter les divers inter-compagnie et services;
- Faire des visites de chantier régulièrement adapté au besoin du chantier;
- Participer à l’amélioration continue des projets et les exigences ISO du département;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un DEC dans le domaine ou l'équivalent;
- Avoir de bonnes habiletés d’analyse et de synthèse;
- Maîtriser la suite Microsoft (Word, Excel et Outlook) et des autres outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches;
- Avoir de la faciliter à communiquer;
- Avoir de l’expérience en gestion d’équipe;
- Être organisé et méthodique;
- Avoir un niveau intermédiaire en anglais est un atout.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
