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Montel inc.

Technicien qualité et environnement

225, 4e Avenue, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sous la supervision du Coordonnateur qualité et environnement le/la titulaire du poste offrira un support qualité aux gens de production.

FONCTIONS :

  • Fournir un avis qualité en production, sur signalement, et trier les pièces lors de non-conformité ;
  • Recevoir, approuver et classer les échantillons, rapports préproduction ou rapport de conformité des prestataires externes ;
  • Effectuer des tournées qualité pour s’assurer du respect des critères établis ;
  • Faire des inspections à la réception de la marchandise et avant l’expédition ;
  • Effectuer des inspections en cours de production à l’interne ou chez des prestataires externes ;
  • Documenter les écarts et en assurer le suivi ;
  • Assurer le suivi des prochaines productions lors de changements aux pièces ou de plan de contingence/actions correctives ;
  • Participer à l’élaboration et à la documentation des critères qualité ;
  • Saisir les coûts de non-qualité, créer et tenir à jour différents répertoires et documents qualité ;
  • Être responsable du programme HT et de la calibration des équipements de mesure ;
  • Étalonner les instruments, les gabarits, les plaquettes de couleur et tenir à jour le calendrier ;
  • Tenir à jour le répertoire de fiches de données de sécurité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec la qualité et l’environnement

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :·
Diplôme d’études secondaires (DES) et/ou attestation d’études collégiales (AEC) productivité en génie industriel ou expérience équivalente


Environnement de travail

Environnement de travailMontel inc.0
Environnement de travailMontel inc.1
Environnement de travailMontel inc.2
Environnement de travailMontel inc.3

Compétences recherchées

CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

  • Horaire de jour de 39h/semaine;
  • 13 congés fériés et 4 congés mobiles par an;
  • Vacances;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite (jusqu'à 5% de l'employeur);

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire