Description
Description sommaire du poste
L’assistant-gérant boutique assiste le gérant boutique et atelier dans la coordination des activités administrative de la boutique.
Rôles et responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes de la boutique
- Assurer l’ouverture/fermeture, la gestion des caisses, la propreté et le marchandisage, nécessitant une expérience minimale de 2 ans en gestion de commerce de détail.
Planifier et optimiser les horaires du personnel avec Merinio
- Construire des horaires efficaces selon les saisons et budgets, demandant une maîtrise d’un logiciel de gestion d’horaires (Merinio).
Répartir les tâches quotidiennes et gérer les pauses/dîners
- Coordonner les priorités opérationnelles, ce qui exige une capacité éprouvée à gérer plusieurs employés simultanément.
Superviser la réception, l’étiquetage et la mise en place des produits
- Assurer la conformité OQLF et l’exactitude des prix, nécessitant une rigueur élevée et une connaissance des normes linguistiques du Québec.
Maintenir l’exactitude du système de vente et de l’inventaire
- Effectuer les suivis (garanties, retours, commandes spéciales), demandant une maîtrise des systèmes de point de vente et des processus d’inventaire.
Offrir un service à la clientèle expert et personnalisé
- Accueillir, conseiller et guider les clients, ce qui requiert une bonne communication en français et en anglais et une connaissance des produits techniques (ski, vélo, plein air).
- Assurer une prise en charge professionnelle, nécessitant une aptitude démontrée à gérer les conflits et à maintenir la satisfaction client.
Former, encadrer et évaluer les conseillers
- Assurer la formation continue, fixer des objectifs et offrir des rétroactions, demandant une expérience en supervision d’équipe et en développement du personnel.
Participer aux achats et au contrôle budgétaire
- Collaborer à la sélection des produits selon les budgets, nécessitant une compréhension des marges, des saisons et des tendances de vente.
Assurer la relève du gérant en son absence
- Superviser l’équipe et les opérations complètes du département, exigeant un leadership mobilisateur, une autonomie élevée et une capacité à prendre des décisions opérationnelles.
Avantages sociaux
Avantages santé
Prestation d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargnes retraite
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Façon de postuler
Par courriel
emploi@montsutton.com
Par téléphone
450-538-2545 poste 115 entre 9h et 17h
Ce qui doit accompagner votre candidature:
Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?
