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Mont Blanc

Coordonnateur(trice) marketing junior

1006 Route 117, Saint-Faustin-Lac-Carre,QC
  • À discuter
  • Temps plein ,Temps partiel

  • Emploi Emploi étudiant

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Horaire : 3 à 4 jours par semaine incluant les fins de semaine

Taux horaire : À déterminer selon expérience

Entrée en fonction : Immédiatement

Description du poste

Tu recherches un poste stimulant au cœur d’un environnement naturel exceptionnel? Viens rejoindre Ski Mont Blanc en tant que Coordonnateur(trice) marketing junior. Sous la supervision de la Directrice des Services, tu seras en charges de contribuer activement au rayonnement de notre station ainsi qu’à la promotion de nos activités quatre saisons.

En tant que Coordonnateur(trice) marketing junior, tu seras appelé(e) à :

  • Participer à la planification, à la création et à la diffusion de contenus marketing pour nos différentes plateformes (site web, médias sociaux, infolettres, affichage, etc.)
  • Assurer la mise à jour des informations en ligne et soutenir la gestion quotidienne des réseaux sociaux.
  • Collaborer à l’organisation et à la promotion des événements, activités et nouveautés de la station.
  • Contribuer à la coordination des campagnes marketing et à l’analyse de leurs performances.
  • Travailler étroitement avec les autres départements afin de garantir une communication cohérente et impactante.
  • Soutenir les initiatives de développement de la marque et veiller au respect de l’identité visuelle.
  • Participer à la recherche de tendances, bonnes pratiques et opportunités marketing pour améliorer notre présence et notre engagement.
  • Collaborer à la création d’outils promotionnels et de matériel visuel en lien avec les besoins de la station.

Profil recherché

  • Expérience en marketing (un atout).
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit (l’embauche est conditionnelle à un test écrit de français).
  • Capacité à réaliser du montage vidéo à l’aide de logiciels tels que CapCut ou autres outils similaires.
  • Aisance avec les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, TikTok.
  • Être à l’affût des tendances et nouveautés du monde numérique.
  • Confort avec les outils technologiques (ordinateur, téléphone, micro, etc).
  • Disponible à travailler les jeudis, vendredis, samedis et dimanches.
Avantages
  • Ta passe de ski, vélo, etc.
  • Rabais employés (boutique, location, restaurant et cafétéria, etc.)
  • Activités et évènements exclusifs aux employés
  • Assurances collectives Desjardins
  • REER collectif avec contribution de l’employeur (2 %)
  • 6 % de vacances
  • Cellulaire fourni
  • Environnement dynamique avec possibilité d’avancement
  • Passe familiale (ski, vélo, etc.)
  • Équipe de gestion dynamique, à l’écoute et orientée vers l’amélioration continue
  • Environnement de travail convivial au cœur de la nature
  • Fini le traffic : poste situé à proximité de la route 117

Fais parvenir ton CV et une courte lettre de présentation à : rh@skimontblanc.com


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire