Adjointe à la direction et communications
Moisson Saguenay - Lac-St-Jean
1052, rue Anthyme-Larouche, Saguenay,QC- Salaire À discuter
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 10 novembre 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Sommaire du poste
Chez Moisson Saguenay–Lac-Saint-Jean, chaque geste compte et chaque membre de l’équipe contribue à nourrir l’espoir dans notre communauté.
L’adjointe de direction joue un rôle essentiel au sein de l’organisation : elle soutient la direction générale dans la coordination des activités, la gestion administrative et les communications internes et externes.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un grand cœur, qui souhaite mettre ses talents en planification, organisation et en communication/médias sociaux au service d’une cause profondément humaine : lutter contre l’insécurité alimentaire.
Au-delà des tâches administratives, elle est un véritable pilier qui veille à la fluidité des opérations et à la qualité des liens entre les différents acteurs de notre mission.
Responsabilités principales
Soutien à la direction
- Assister la direction générale dans la planification, la coordination et le suivi des activités administratives.
- Gérer l’agenda, planifier les réunions, préparer les documents nécessaires et assurer les suivis.
- Rédiger, réviser et mettre en page des documents officiels (lettres, procès-verbaux, rapports, présentations, etc.).
- Assurer la gestion et le classement des dossiers confidentiels et des archives.
- Participer à la préparation des réunions du conseil d’administration : convocations, ordres du jour, procès-verbaux et suivis.
Administration et coordination
- Participer à la gestion documentaire, aux communications internes et à la circulation de l’information.
- Soutenir la gestion financière de base (facturation, dépôts, petites caisses, suivi de budget en collaboration avec la direction et la comptabilité).
- Coordonner certaines commandes, achats et inventaires administratifs.
- Collaborer à la mise à jour des politiques internes et procédures administratives.
Communication et réseaux sociaux
- Rédiger, corriger et mettre en forme des communications destinées à des partenaires, donateurs, médias ou instances publiques.
- Collaborer à la création et à la planification de contenus pour les réseaux sociaux et les infolettres (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Participer à la mise à jour du site web et à la diffusion d’informations sur les activités de Moisson Saguenay–Lac-Saint-Jean.
- Appuyer la direction dans la gestion des relations avec les médias et la communauté.
- Participer à la logistique et à la promotion des événements, conférences de presse et activités de financement.
Soutien aux projets spéciaux
- Participer à la coordination ou au suivi de certains projets spéciaux (campagnes de financement, projets de modernisation, activités communautaires).
- Collaborer avec les différentes équipes internes (communications, opérations, bénévolat) pour assurer la cohérence et l’efficacité des actions.
Conditions
- Horaire de 35 heures par semaine (8h à 15h30- 30 min pour dîner)
- Salaire selon l’échelle en vigueur et l’expérience.
- Environnement de travail humain, collaboratif et porteur de sens.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme d’études collégiales en bureautique, communication, administration ou domaine connexe ou expérience équivalente.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’adjointe ou de soutien administratif (expérience en milieu communautaire, un atout).
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
- Aisance dans la rédaction et la révision de textes (courriels, lettres, publications, etc.).
- Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, PowerPoint).
- Bonne connaissance de Wordpress (un atout)
- Aptitudes marquées en communication et réseaux sociaux, tant écrite qu’orale, et habileté à représenter l’organisme avec professionnalisme.
- Autonomie, discrétion, rigueur et sens de l’organisation exemplaires.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler avec des délais serrés.
- Attitude positive, esprit d’équipe et volonté de s’engager pleinement dans la mission humaine de l’organisme.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
D'autres offres de Moisson Saguenay - Lac-St-Jean qui pourraient t'intéresser