Description
Avantages :
- Assurance Dentaire (Payé à 90% par l'employeur);
- Assurances Médicament (Payé à 90% par l'employeur);
- Assurance Vision;
- Assurance maladie complémentaire;
- REER avec contribution de l’employeur;
- Assurance Invalidité;
- Assurance Vie;
- PAE - Programme d’aide aux employés;
- Régime de retraite;
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;
- Tenue Décontractée;
- Stationnement sur place.
- Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de la production tout en optimisant la qualité et la productivité;
- Mobiliser et encadrer les équipes de production, méthodes, amélioration continue et supervision;
- Structurer la production pour soutenir la croissance et optimiser la chaîne de valeur;
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, approvisionnement et qualité pour assurer un produit final irréprochable;
- Être le moteur d’un changement positif, avec une approche humaine et orientée résultat;
- Gérer les indicateurs de performance manufacturiers de façon quotidienne, prendre les actions requises pour améliorer le rendement, et faire le suivi rigoureux de l’atteinte des objectifs établis
- Gérer l'exécution du plan de production: planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la production;
- S'implique activement sur le plancher (au besoin) en collaboration avec les Superviseurs et Chef d’Équipe, afin de développer au maximum les connaissances et compétences de l'équipe de production
- Assure la fluidité des communications et collaborations interdépartementales afin de créer et favoriser un contexte de succès;
- Détermine et participe au déploiement des bonnes pratiques, des politiques et procédures opérationnelles et veille à leur mise en application tout comme en leur maintien;
- Gère les situations imprévues et met en place des mesures d'urgence;
- Assure le fonctionnement et la continuité des activités de production par son esprit d'analyse rapide et efficace (capacité à prendre des décisions éclairées);
- Collabore avec le département de maintenance pour élaborer les stratégies de maximisation des performances;
- Analyse et établit des stratégies pour diminuer ou enrayer les pertes de matières premières;
- Véhicule et maintient la culture et les valeurs de l'organisation;
- Collabore avec les RH pour le maintien d'un climat de travail harmonieux avec les employés;
- Définit et propose les moyens à mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de l'organisation;
- Faire des suivis sur une base régulière sur les objectifs à atteindre et communiquer toutes les anomalies à son supérieur immédiat;
- Participe aux développements et à la mise en place de nouveaux procédés;
- Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.
- Diplôme en gestion des opérations ou dans une discipline appropriée ou expérience pertinente préférablement dans le domaine agro-alimentaire;
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 en gestion d’équipes multidisciplinaires;
- Connaissances des normes en vigueur dans le secteur alimentaire;
- Connaissance des méthodes d’amélioration continue telle que Lean, 5S, Kanban, kaizen et SMED sont un atout;
- Être capable d’exercer un leadership positif d’influence et de performance;
- Détient une bonne capacité à prioriser, déléguer et responsabiliser;
- Possède des compétences reconnues en communication, gestion d’équipe et mobilisation;
- Possède un bon sens de l’organisation.
- Capacité d’adaptation
- Initiative
- Entregent
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l’organisation
- Gestion des priorités
- Être un bon mobilisateur pour ses équipes;
- Être reconnu pour sa rigueur, son sens de l'analyse et ses bonnes aptitudes à la résolution de problèmes;
- Capable de mener à terme plusieurs mandats à la fois.
- Poste permanent de jour, 40h/semaine;
- Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30;
- Offre salariale : À discuter selon expérience;
- Environnement de travail réfrigéré (5 à 10 degrés Celsius) et température variable.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
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