Une surveillante ou un surveillant du réseau routier

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant?
Êtes-vous une personne organisée avec le sens du détail?
Aimeriez-vous travailler au sein d’une équipe dynamique? Nous avons l’emploi qu’il vous faut!

Une Surveillante ou un surveillant du réseau routier

• Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE) - Centre de services (CS) de Val-D’Or
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Occasionnel
• Lieu de travail : 1501, chemin Sullivan
• Horaire de travail : 38 h 45 par semaine (horaire de 12 h en rotation jour, nuit, une fin de semaine sur deux)
• Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2025

Les défis que nous vous proposons

Le titulaire de l’emploi exécute des travaux liés à la surveillance du réseau routier afin de relever et de rapporter tous les incidents, défectuosités et anomalies s’y trouvant, de s’assurer que le réseau est sécuritaire et de prêter assistance aux utilisateurs du réseau routier.

Le titulaire assure les activités de connaissance du réseau routier (monitoring du réseau), la surveillance, l’assistance à l’usager et l’activation des plans de mesures d’urgence spécifiques au ministère des Transports. Il participe aussi aux activités de surveillance des contrats de déneigement durant la saison hivernale.

Le titulaire de l’emploi aura à exécuter les tâches suivantes :

Patrouille

• Relever et transmettre, en temps réel, les informations concernant l’état et l’utilisation du réseau routier;
• À l’aide du système informatique à bord du véhicule de patrouille, relever toutes anomalies constatées aux équipements du MTQ telles que : système d’éclairage, feux de circulation, signalisation au sol, signalisation aérienne, glissières de sécurité, problèmes de drainage, érosion des talus, nids-de-poule sur la chaussée, etc.;
• Remplir les grilles d’inspection du réseau de façon à respecter le cadre ministériel en monitoring; Surveiller et rapporter tous les empiétements à l’intérieur des emprises du Ministère ou sur les terrains extraroutiers (ex. : déversements sauvages, affichage publicitaire, signalisation, etc.). Dans la mesure du possible, procéder à l’enlèvement de ces empiétements et en aviser le propriétaire;
• Intervenir auprès des responsables de travaux lors de la non-conformité d’une entrave ou de la signalisation;
• Ramasser les débris sur la chaussée;
• Effectuer des réparations mineures à la chaussée (enrobé bitumineux);
• Replacer les couvercles des puisards et regards déplacés, si possible, sinon poser la signalisation requise;
• Ramasser certains animaux morts ou transmettre les appels à un entrepreneur spécialisé dans ce domaine;
• Signaler les anomalies en sécurisant le site avec des repères visuels;
• Répondre aux plaintes et aux demandes de citoyens et prendre les premières informations dans le but de régler ces demandes ou de les transmettre à la personne responsable de régler le cas; Appliquer le processus ministériel en monitoring de structures.

Surveillance des contrats de déneigement de déglaçage

• Effectuer la surveillance des circuits d’entretien d’hiver (déneigement, déglaçage et transport de neige);
• Remplir les fiches d’inspection en viabilité hivernale;
• Communiquer avec les entrepreneurs en viabilité hivernale pour leur faire part des plaintes et des demandes afin que leurs opérations respectent les clauses des devis.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Équipements de protection individuelle fournis;
• Environnement de travail dynamique;
• Horaire connu d’avance et planifié durant toute la saison.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Taux horaire de : 27.14 $ + prime d'attraction de 15 %

De plus, pour les employés occasionnels, une majoration de 6,5 % pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie et débrouillardise;
• Minutie;
• Ponctualité;
• Souci du service à la clientèle;
• Bonne concentration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) équivalent à une 5e année du secondaire reconnue par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Val-d’Or

Période d’inscription : Du 10 au 23 septembre 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Nathalie Dubé - Conseillère en gestion des ressources humaines
Dotation.DAT@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Franck Gues - Chef des opérations
franck.gues@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION - CENTRE DE SERVICES DE VILLE-MARIE

Le Centre de services de Ville-Marie assure la planification, la programmation et la réalisation des activités d’entretien courant et périodique d’été et d’hiver, de même que des activités d’exploitation des infrastructures de transport, doit en régie ou à forfait, par l’entreprise d’entrepreneurs privés ou en collaboration avec les municipalités. Il assure la gestion des corridors routiers en conformité avec les normes, les directives et les ententes en vigueur, notamment en matière d’empiétement, de servitude, de publicité le long des routes, de gestion de permis d’intervention et de signalisation routière.

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