Une ou un chef d'équipe en routes et structures

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Une ou un chef d’équipe en routes et structures

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• Direction générale : Direction générale du Bas Saint-Laurent-Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
• Direction : Direction de l’exploitation
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Emplois occasionnels avec possibilité de droit de rappel
• Horaire de travail : 38h45 par semaine (quart de jour, soir et nuit)
• Date prévue d’entrée en fonction : mai 2026

La Direction générale du Bas Saint-Laurent-Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine cherche à pourvoir des postes aux ports d’attache suivants :

• Centre de services de Saint-Pascal, 185, rue Varin
• Centre de services de Cacouna, 801, route de l’Église
• Centre de services de Témiscouata-sur-le-Lac, 7, rue Morin
• Centre de services de Mont-Joli, 1862, boulevard Jacques-Cartier
• Centre de services de Sainte-Anne-des-Monts, 204, boulevard Sainte-Anne Ouest
• Centre de services de Gaspé, 34, rue des Pommiers
• Centre de services de New Carlisle, 256, boulevard Gérard-D.-Levesque
• Centre de services des Îles-de-la-Madeleine, 285, chemin Principal
• Sous-centre de Grande-Rivière, 456, Grande-Allée Est
• Sous-centre de Matane, 14, Parc Industriel
• Sous-centre de Lac-au-Saumon, 19, route 132

Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature

Les défis que nous vous proposons

• Diriger, dans un territoire qui lui est assigné, une équipe affectée à des travaux de terrassement, de construction et d’entretien en régie ou à forfait ;
• Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux selon leur nature ;
• Répartir le travail entre les membres de son équipe ;
• Participer à des travaux de terrassement, de construction et d’entretien des infrastructures de transport effectués par les membres de son équipe ;
• Effectuer des déplacements en véhicule afin de se rendre sur les lieux des travaux ;
• Vérifier l’exécution des travaux afin qu’ils soient effectués selon les normes du Ministère ;
• Initier au travail les nouveaux membres de son équipe en veillant à leur formation et leur intégration;
• Rédiger des rapports d’activité journaliers afin d’effectuer un suivi des ressources requises par chaque activité réalisée.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Possibilité d’être inclus à la liste de rappel estivale ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Équipements de protection individuel fournis ;
• Environnement de travail dynamique et collègue formidables.

Salaire :

30,81$ + une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire (durée indéterminée)

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Disponibilité ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Polyvalence ;
• Bonne concentration et minutie ;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif. Le titulaire de l’emploi doit aussi :

• Posséder un permis de conduire valide au Québec de la classe appropriée ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Saint-Pascal, Cacouna, Témiscouata-sur-le-Lac, Mont-Joli, Sainte-Anne-des-Monts, Gaspé, New Carlisle, Îles-de-la-Madeleine, Grande-Rivière, Matane et Lac-au-Saumon.

Période d’inscription : Du 2 mars au 30 mars 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Marianick Breton - Conseillère en gestion des ressources humaines
marianick.breton@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
rh_dgbgi@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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