Une ou un chef d'équipe en route et structures (Côte-Nord)

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Envie d’un rôle actif où votre leadership fait la différence?
Vous aimez encadrer une équipe et coordonner des travaux sur le terrain?
Contribuez à la sécurité du réseau routier et à la réalisation de projets essentiels. Devenez cheffe ou chef d’équipe - routes et structures.

Une ou un chef d’équipe en route et structures

• Direction générale : Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Emplois occasionnels avec possibilité de droit de rappel
• Horaire de travail : 38.75 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Avril 2026

Lieux de travail - Ports d’attache

La Direction générale de la Côte-Nord souhaite pourvoir des postes aux ports d’attache suivants :

• 313, route 138, Les Bergeronnes
• 975, rue Nouvel, Baie-Comeau
• 600, boulevard des Montagnais, Sept-Îles
• 1175, rue de l’Escale, Havre-Saint-Pierre

Autres centres de services pouvant être disponibles

Des postes pourraient également être offerts sur l’ensemble du territoire nord-côtier :

• 299, Le Carrefour, Fermont
• 67, route 138, Forestville
• 10, rue Tremblay, Baie-Trinité
• 221, rue Jacques-Cartier, Rivière-au-Tonnerre
• 88, rue Jacques-Cartier, Aguanish
• 360, chemin de l’Aéroport, Port-Menier (Île-d’Anticosti)
• 204, avenue de l’Église, Tête-à-la-Baleine
• 7, chemin de la Carrière, La Tabatière
• 1139, boulevard Camille-Marcoux, Lourdes-de-Blanc-Sablon

Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section autre renseignements de votre dossier de candidature.

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef des opérations, vous dirigez, sur le territoire qui vous est assigné, des équipes affectées aux travaux d’entretien, de réparation et de construction des infrastructures routières.

Vous veillez à l’atteinte des objectifs opérationnels tout en assurant un encadrement efficace, sécuritaire et mobilisateur de votre équipe.

Vos principales responsabilités

Gestion d’équipe

• Planifier, organiser et répartir les tâches ;
• Encadrer et mobiliser les membres de l’équipe ;
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés ;
• Maintenir un climat de travail respectueux et collaboratif.

Coordination des travaux

• Planifier les méthodes et les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
• Superviser l’exécution des travaux en assurant le respect des normes, des échéanciers et des règles de sécurité ;
• Optimiser l’utilisation des équipements et du matériel ;
• Rédiger les rapports journaliers liés aux activités et aux ressources utilisées.

Participation aux travaux

• Participer activement aux travaux de terrassement, de construction et d’entretien des infrastructures ;
• Agir à titre de référence technique auprès de l’équipe.

Conduite de véhicules requise

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Taux de salaire :

30,81 $ + La rémunération des employés occasionnels comprend une majoration de 6.5 % visant à compenser l’absence de certains avantages sociaux.

**Le taux de salaire indiqué correspond à celui qui sera en vigueur à compter du 1er avril 2026.**

Région

Prime de rétention

Prime d’attraction et rétention

Allocation annuelle d’isolement

Baie-Comeau, Bergeronnes, Forestville, Baie-Trinité

-

10%

-

Sept-Îles, Port-Cartier

8%

10%

-

Havre-Saint-Pierre, Fermont, Rivières-aux-Tonnerres (secteur 2)

-

10%

8 744$ ou 13 121$ avec personne à charge

Aguanish, Tête-à-la-Baleine, La Tabatière, St-Augustin, Blanc-Sablon, Île d'Anticosti (secteur 3)

-

10%

10 318$ ou 16 505 $ avec personne à charge

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

Nous recherchons une personne :

• Possédant un leadership mobilisateur et une capacité à encadrer une équipe terrain ;
• Organisée, structurée et capable de planifier efficacement les opérations ;
• Soucieuse de la santé et de la sécurité au travail ;
• Capable de prendre des décisions rapidement et avec jugement ;
• À l’aise dans un environnement dynamique et opérationnel ;
• En excellente condition physique et disponible pour le travail extérieur.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

La personne recherchée doit :

• Détenir quatre (4) années d’expérience pertinente liées aux attributions de la classe de chef d’équipe, permettant l’acquisition de connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l’entretien des routes, notamment :
  • Travaux de terrassement et de nivellement ;
  • Drainage ;
  • Épandage de béton bitumineux ;
  • Traçage de bandes de démarcation routière ;
  • Installation et entretien de panneaux de signalisation ;
  • Dynamitage ;
  • Conduite et entretien préventif des équipements utilisés ;

Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures¹;

Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent être compensées par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures¹.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• Détenir un permis de conduire valide au Québec de la classe 5.

Période d’inscription : Du 9 mars au 29 mars 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Pour vous guider lors de la création de votre dossier en ligne, consultez le guide d'utilisateur.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Marianne Hélie - Conseillère en gestion des ressources humaines - Côte-Nord
rh_dgcn@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Martin Kingsbury - Chef des centres de services de Sept-Îles et Havre-Saint-Pierre
martin.kingsbury@transports.gouv.qc.ca

Pierre Maltais - Chef des centres de services de Baie-Comeau et Les Bergeronnes
pierre.maltais@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

Au cœur des opérations sur la Côte-Nord , la Direction de l’exploitation assure la coordination et le bon fonctionnement des activités d’entretien et d’exploitation du réseau routier du Ministère.C’est un réseau stratégique de 2 087 km de routes et 525 km de pistes de motoneige qui doit demeurer sécuritaire, fonctionnel et accessible, en toute saison.Relevant de la Direction générale de la Côte-Nord, la Direction de l’exploitation (DE) mobilise et coordonne les centres et sous-centres de services afin de planifier et réaliser les interventions essentielles : déneigement, marquage, réparations , gestion des permis et surveillance du réseau.Chaque action contribue directement à la sécurité des usagers et à la mobilité des citoyens du territoire.

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