Une ou un Analyste en infrastructure technologique de réseau informatique et de télécommunication

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère) vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Une ou un Analyste en infrastructure technologique de réseau informatique et de télécommunication

• Direction générale : Direction générale des ressources informationnelles et de la transformation numérique (DGRITN)
• Direction générale adjointe : Direction générale adjointe de l’exploitation et des opérations technologiques (DGAEOT)
• Direction : Direction des technologies opérationnelles et des télécommunications (DTOT)
• Service : Service des télécommunications et des infrastructures technologiques spécialisées (STITS)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 900 boulevard René-Lévesque Est, 3e étage, à Québec ou 500 boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal
• Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel).
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2024

Le STITS offre un environnement de travail stimulant et avec des technologies diversifiées, dont la gestion du réseau corporatif, des liens de télécommunications supportant les technologies opérationnelles comme des caméras de surveillance routière, des stations météo routières, des feux de circulation ou autres objets connectés desservis par le réseau de transports intelligents. Vous aurez également la possibilité de participer à la gestion de composants physiques et virtuels tels que des commutateurs et aiguilleurs (Cisco), pare-feu (Fortinet), UPS, Wi-Fi, modems cellulaires et de collaborer à des projets technologiques innovants.

Les défis que nous vous proposons

• Effectuer la surveillance requise afin de déceler les éléments pouvant affecter la stabilité, la disponibilité et la performance des composants et des produits technologiques ;
• Effectuer des recherches auprès des fabricants et fournisseurs afin de vérifier la disponibilité de correctifs ou de mises à jour à effectuer sur les différents composants et produits ;
• Évaluer la désuétude des infrastructures, proposer une stratégie de mise à niveau et effectuer une recommandation à son supérieur ;
• Évaluer les impacts reliés à l’application d’une maintenance ou d’un correctif donné ;
• Planifier, coordonner et effectuer les interventions de maintenance (installation, configuration, paramétrage) nécessaires au maintien des services et au bon fonctionnement des composants d’infrastructures ;
• Participer à la mise à jour des inventaires, du plan d’entretien et d’amélioration de l’infrastructure technologique ;
• Effectuer les tests requis en laboratoire ;
• Réaliser les activités reliées à la gestion des demandes de services (DS) et des incidents complexes (INC) des infrastructures technologiques et des composantes logicielles sous sa responsabilité ;
• Réaliser les activités reliées à l’évolution des infrastructures technologiques et des composantes logicielles ainsi qu’aux projets technologiques ;
• Exercer un rôle-conseil auprès des spécialistes, des collaborateurs ainsi qu’à la clientèle et à ses supérieurs dans la gestion des infrastructures technologiques et des composantes logicielles sous sa responsabilité.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Sécurité d’emploi ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

Salaire annuel :

51 776 $ à 90 110 $ selon l’expérience

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les qualités que nous recherchons :

• Autonomie : être capable de prendre des initiatives et de diriger de manière indépendante la coordination des mandats sous votre responsabilité ;
• Esprit d’équipe et collaboration : valoriser le travail d’équipe et collaborer efficacement avec tous les intervenants ;
• Organisation et priorités : posséder un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
• Conseil, analyse et synthèse : faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, dans la rédaction et la communication de documents ;
• Rigueur et adaptabilité : être rigoureux et posséder une bonne capacité d’adaptation aux changements et aux défis ;
• Initiative et créativité : être proactif et apporter des idées créatives pour résoudre les problèmes et mettre en place des solutions optimales, d’améliorer les processus opérationnels ;
• Maîtrise de la langue : posséder une excellente connaissance du français à l’oral et à l’écrit.

Autres éléments du profil recherché :

• Comprendre le fonctionnement des communications informatiques (7 couches modèles OSI) ;
• Maîtriser les protocoles de communication de la couche 1 à 4 (modèle OSI) ;
• Maîtriser les protocoles TCP/IP (normes d’adressages et de sous-réseautages) ;
• Maîtriser le routage statique et le protocole de routage OSPF ;
• Maîtriser le fonctionnement des communications Ethernet et WI-FI ;
• Connaissance des produits de commutation et d’aiguillage CISCO ;
• Connaissance des pare-feu Fortinet ;
• Compréhension et communication en anglais (oral et écrit) sont un atout ;
• Maîtriser les logiciels bureautiques et de collaboration de M365.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec, Montréal

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l’informatique, de l’administration ou dans un domaine jugé pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.1

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec².

Période d’inscription : Du 27 avril au 12 mai 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Si cette offre de mutation fait également l’objet d’un affichage en affectation (réservé au personnel régulier de votre organisation), veuillez postuler uniquement sur l’offre d’affectation.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Prenez note que l’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de dotation
Yoan Cyr - Conseiller en attraction des talents - #LI-YC1

yoan.cyr@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Gania Poulin - Cheffe de service, STITS

gania.poulin@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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