Une évaluatrice agréée ou un évaluateur agréé

1. Trois-Rivières ;
2. Drummondville ;
3. Victoriaville ;
4. Longueuil ;
5. Châteauguay ;
6. Montréal ;
7. Laval ;
8. Gatineau ;
9. Saint-Jérôme ;
10. Rouyn-Noranda.

Les défis que nous vous proposons

La direction des acquisitions immobilières : assure le maintien d’une expertise de pointe en matière d’expropriation pour orienter la planification et la réalisation des projets ministériels et gouvernementaux pour le compte de ses ministères et organismes publics. Elle est une chef de file en matière d’expropriation et elle est responsable de la gestion et de la coordination centrale des activités d’acquisition de gré à gré ou par expropriation des immeubles requis dans les délais prévus au calendrier ministériel ou gouvernemental de la réalisation de chacun des projets.

Sous l’autorité du directeur des acquisitions immobilières ou de ses chefs de service, le titulaire de l’emploi doit formuler une opinion motivée de la valeur marchande des biens et des droits immobiliers en matière d’acquisition de gré à gré, d’expropriation, de vente ou de location, ainsi que de la valeur des dommages causés aux citoyens à la suite d’une expropriation ou à une autre cause. Il doit effectuer et planifier les étapes nécessaires à la libération des emprises pour les dates requises.

Plus précisément :

• Évaluer les biens et droits immobiliers à acquérir, vendre ou louer, ainsi que les préjudices.
• Planifier les étapes d’acquisition afin de rencontrer les objectifs et les échéanciers de chaque projet.
• Superviser les mandats de services professionnels et d’autres intervenants dans les dossiers d’expropriation.
• Demander des permissions d’occupation à des propriétaires, au besoin.
• Représenter le ministère des Transports et la direction devant le Tribunal administratif du Québec, à la Cour supérieure ou à tout autre tribunal ou comité.
• Effectuer toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;

Consultez le portail Carrières pour connaître tous les avantages distinctifs qu’offre la fonction publique

Salaire annuel :

De 48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience

L’échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.