Trappeuse ou trappeur

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Tu es à la recherche d’un emploi estival?

Tu aimes travailler de tes mains à l’extérieur et avoir le sentiment du devoir accompli à la fin de ta journée?

Nous te proposons : un emploi stimulant sur des projets qui touchent la vie quotidienne des citoyens. Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit tes compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier. Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.

Trappeuse ou trappeur

• Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE)
• Service : Centre de services (CS) de Macamic, de Rouyn-Noranda et de Ville-Marie
• Nombre d’emplois à pourvoir : 3
• Statut de l’emploi : Occasionnel avec possibilité d’acquérir un droit de rappel
• Lieu de travail : 123, 2e rue Ouest, Macamic (1 poste)
• 17, Rue du Parc, Ville-Marie (1 poste)
• 550, Avenue Davy, Rouyn-Noranda (1 poste)
• Horaire de travail : 38h45 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : avril 2026

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef des opérations, le trappeur doit capturer des animaux prédateurs au moyen de pièges. Il utilise plusieurs moyens de lutte contre les prédateurs et propose des méthodes d’extermination. Les tâches du titulaire ont toujours pour but d’éviter les bris ou de limiter les dégâts causés par les prédateurs au réseau routier.

Le titulaire de l’emploi doit :

• Démolir les barrages de castors avec l’aide d’outils légers ou une pelle hydraulique et contrôler le niveau des barrages de castors établis sur des ruisseaux ou fossés à proximité des routes entretenues par le ministère des Transports et la mobilité Durable.
• Pieger les castors nuisibles dont les ouvrages d’art mettent en danger les usagers de la route et qui risquent d’endommager le réseau routier (cas de force majeure), tout en respectant les clauses du permis émis. Avoir en sa possession le permis et la certification nécessaire.
• Au printemps, inventorier les barrages de castors, les localiser par GPS et en informer, par écrit, le technicien responsable avec le formulaire requis. À l’automne, durant la saison de trappe réglementée, superviser et noter les secteurs non trappés et en aviser le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP).
• Installer et entretenir les panneaux d’identification des barrages de castors.
• Peut se voir confier d’autres attributions connexes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis ;
• Possibilité d’être inclus dans la liste de rappel estivale

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Taux de salaire :

25,93 / h $

De plus, pour les employés occasionnels, une majoration de 6,5 % pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor

Les qualités que nous recherchons :

La personne titulaire doit être autonome et débrouillarde, puisqu’il a parfois à travailler seul dans des endroits pas toujours faciles d’accès.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Avoir une grande expérience pertinente aux attributions du trappeur ayant permis au candidat d’acquérir des connaissances pratiques du comportement de la faune terrestre et des différentes méthodes de lutte contre les animaux prédateurs.

Détenir un permis de piégeage et un certificat du piégeur.

Posséder un permis de conduire classe 5 valide au Québec.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Ville-Marie, Macamic et Rouyn-Noranda

Période d’inscription : Du 16 au 27 mars 2026 à 23 h 59.

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae au dotation.dat@transports.gouv.qc.ca en y indiquant le numéro de l’offre s.v.p.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Informations sur le processus de sélection

Nathalie Dubé - conseillère en ressources humaines
dotation.dat@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Kevin Dubois - Chef des opérations au Centre de services de Macamic

kevin.dubois@transports.gouv.qc.ca

Benoit Landry - Chef des opérations au Centre de Ville-Marie, par intérim

benoit.landry@transports.gouv.qc.ca

Patrick Poulin - Chef des opérations au Centre de services de Rouyn-Noranda

Patrick.poulin@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation est responsable de planifier et de coordonner les activités d’entretien et d’exploitation du réseau et de l’allocation des ressources aux centres de services, tout en faisant le relais avec la Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle. Les centres de services sont sous la gestion de la Direction de l’exploitation.

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