Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominale

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Technicienne ou technicien en infrastructures publiques, classe nominale

• Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
• Direction : Direction de l’exploitation (DE)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 550, Avenue Davy, Rouyn-Noranda ou 1501, chemin Sullivan, Val-D’Or ou 17 rue du Parc, Ville-Marie ou 862, route 111 Est, Amos ou 123, 2e Rue Ouest, Macamic
• Télétravail : En mode hybride
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Janvier 2026

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du chef de centres de services, la personne titulaire de l’emploi effectue différentes tâches techniques liées à l’exploitation et à l’entretien du réseau routier.

Pour ce faire le titulaire de l’emploi devra :

• Participer à l’inspection des infrastructures routières de façon à alimenter la banque de besoins et à établir les priorités d’intervention du centre de services ;
• Surveiller l’exécution des projets estivaux en régie en collaboration avec les services spécialisés du Ministère;
• Effectuer divers relevés d’arpentage, faire la mise en plan ainsi que l’implantation de repères d’alignement et de nivellement sur le terrain ;
• Assurer le suivi des contrats de déneigement en saison hivernale ;
• Effectuer la gestion du corridor routier : émission de permissions d’accès résidentiels concernant le réseau routier ;
• Préparer des devis et des estimations pour des travaux estivaux ;
• Collaborer aux plans de signalisation pour les travaux et les chemins de détour en commentant les planches de signalisation ;
• Assurer le suivi des anomalies relevées lors de monitoring auprès du chef des opérations ;
• Surveiller les travaux d’asphaltage de moins de 100 mètres, afin d’assurer la conformité ;
• Procéder à la préparation de devis d’entretien pour divers travaux ;
• Collaborer avec d’autres techniciens pour divers relevés techniques.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD ».

Salaire annuel :

50 114 $ à 70 367 $ selon l’expérience*.

* Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle

échelle de traitement applicable sera rétroactive à la date de nomination.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités que nous recherchons :

• Être une personne consciencieuse et ordonnée;
• Posséder une grande autonomie;
• Être responsable et capable de jugement;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans les domaines du génie civil, du génie mécanique ou tout diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide au Québec;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Rouyn-Noranda ou Ville-Marie ou Macamic ou Amos ou Val D’Or.

Période d’inscription : Du 9 décembre 2025 au 19 janvier 2026 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Nathalie Dubé - Conseillère en dotation à la Direction de la gestion de la main-d’œuvre
dotation.dat@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Hans Carignan - Directeur de l’exploitation
hans.carignan@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation est responsable de planifier et de coordonner les activités d’entretien et d’exploitation du réseau et de l’allocation des ressources aux centres de services, tout en faisant le relais avec la Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle. Les centres de services sont sous la gestion de la Direction de l’exploitation.

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