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Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
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Technicienne ou technicien en infrastructures publiques - Aux opérations (Compensation de la scolarité par l'expérience)

Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Technicienne ou technicien en infrastructures publiques

Aux opérations (Compensation de la scolarité par l'expérience)

  • Direction générale : Direction générale de la Mauricie - Centre-du-Québec
  • Direction : Direction de l'exploitation - Centre-du-Québec
  • Service : Centre de services de Victoriaville
  • Nombre d'emploi à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : 879, boulevard Pierre-Roux Est, Victoriaville
  • Télétravail : Oui, en mode hybride
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date prévue d'entrée en fonction : Avril 2026

Les défis que nous vous proposons

Dans un contexte de « gestion globale » et dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration de la performance des centres de services du Centre-du-Québec en matière d'exploitation du réseau routier, le technicien des travaux publics, en support au chef des opérations en routes et structures, est une personne-ressource œuvrant à la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des opérations d'entretien des infrastructures routières.

  • Préparer des lots de travail et les minis devis pour les travaux en régie. En effectuer la vulgarisation auprès des chefs d’équipe (planches de signalisation, normes, CSST). Seconder le chef des opérations ainsi que les chefs d’équipe en routes et structures dans l’application des méthodes de travail choisies en appliquant des techniques de calcul, de mesures et d’arpentage et en faire la recommandation. Apporter un support aux équipes : de structures, de réparations ponceaux, de réparations de box, changement de ponceaux, etc.;
  • Faire le suivi du budget pour les travaux en régie;
  • Analyser les problèmes qui surviennent lors des travaux, prévoir les correctifs appropriés et en faire la recommandation à son supérieur;
  • Préparer différents devis portant sur l’entretien du réseau routier tel que réparation de glissières, déboisement, installation de clôture, et tous autres travaux d’entretien. Effectuer les paiements et le suivi administratif de ces contrats. Effectuer la surveillance et évaluer la conformité des travaux. Préparer et tenir les réunions de chantier;
  • Suivi des fiches d’évaluation des circuits de déneigement (contrats d’hiver). Saisie des données du registre des opérations hivernales (ROH). Effectuer le contrôle qualitatif du sel en régie et à contrat;
  • Inspection de ponceaux et saisie des données dans les systèmes informatiques (M012). Mise à jour des donnés suite aux travaux effectués.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
  • Horaire variable;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Sécurité d’emploi;
  • Programme d'aide aux employés (PAE);
  • Programme de soutien aux études;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

50 114 $ à 70 367 $ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

  • Être dynamique et aimer travailler en équipe;
  • Être autonome et capable de planifier son travail;
  • Démontrer un bon jugement en vue de recommander des solutions;
  • Bien comprendre les normes pour bien orienter les projets avec ses collègues.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques du génie civil, en technique de l’architecture ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide.

Un candidat peut également soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Victoriaville

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 27 mars au 13 avril 2026 à 23h59

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

  • Détailler votre scolarité ;
  • Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
  • Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Isabelle Fortier - Conseillère en gestion des ressources humaines
rhdmcq@transports.gouv.qc.ca


Informations sur les attributions de l’emploi
Denis Asselin - Chef des centres de services du Centre-du-Québec
denis.asselin@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

26330SRS0850019901JCvictoriaville