Technicienne ou technicien des travaux publics en centre de services - Compensation de la scolarité par de l'expérience

Vous avez envie d'action? De travailler au sein d'une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports!

Technicienne ou technicien des travaux publics en centre de services

---Compensation de la scolarité par de l’expérience---

• Direction : Direction de l’exploitation
• Service : Centre de services de Sherbrooke
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 125, chemin Georges-Vallières, Sherbrooke
• Télétravail : Possible selon les besoins du service
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Mai 2024

Les défis que nous vous proposons

Le titulaire de l’emploi doit effectuer certains travaux techniques nécessaires au développement des activités visant à accroître la connaissance des besoins d’entretien du réseau et optimiser les interventions dans une perspective d’exploitation du réseau. Pour se faire, il doit :

• Participer au développement, à l’alimentation et au suivi de divers systèmes informatisés d’inventaire ou d’opération afin d’accroître la connaissance des infrastructures et la fiabilité des données, tout particulièrement pour les systèmes EIT-6037;
• Préparer et/ou vérifier certains travaux et/ou documents techniques en ce qui a trait à l’entretien courant et périodique d’été;
• Donner une assistance technique pour les travaux à contrat, les contrats d’entretien d’hiver et d’été ainsi que pour certains travaux réalisés en régie;
• Contribuer à développer et à partager l’expertise entre les divers services de la Direction générale, et ce, tout particulièrement en regard des produits et services à livrer comme la gestion des corridors routiers et l’entretien courant et périodique;
• Voir à l’application de la Loi sur l’affichage et s’assurer qu’aucune infraction n’est faite par rapport aux installations faites à l’intérieur des emprises sans notre autorisation;
• Faire l’étude des plaintes et des demandes de service en établissant la responsabilité du Ministère, en rencontrant les riverains et en vérifiant les emprises au besoin;
• Faire le suivi des réclamations sur dommages;
• Participer à l’analyse des bilans des centres de services pour les différents produits et services afin de produire un bilan territorial de l’exploitation du réseau;
• Autres tâches connexes

​​​​​​​De plus, durant la saison hivernale :

• Assurer un support aux chefs d’équipe du Centre de services pour le déploiement des ressources en régie et à contrat.
• Assurer un support aux opérations de viabilité hivernale (proposition de taux de pose), suivi ROH et commande de sel.
• Assurer un support technique pour la calibration des camions, la conformité des matériaux et équipements.
• Autres tâches connexes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience*

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Une prime d’attraction et de rétention de 10% du taux de traitement s’applique. À noter que cette prime peut prendre fin à tout moment en fonction des négociations syndicales en cours.

Les qualités de nous recherchons :

• Faire preuve de créativité professionnelle;
• Facilité à communiquer;
• Capacité à travailler dans un environnement requérant une grande attention;
• Aimer le travail intérieur et extérieur.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques du génie civil, en techniques de l’architecture ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Un candidat peut également soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinentes.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke

Période d’inscription : Du 22 avril au 3 mai 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler votre scolarité ;
• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de dotation :

Mme Julie Bronsard, technicienne en administration,

ressources_humaines_estrie@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. Hugo Brunet-Dupont, chef des opérations,

hugo.brunet-dupont@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION

La Direction de l’exploitation a pour mission d’assurer la coordination des activités d’exploitation et d’entretien du réseau routier du Ministère sur le territoire de l’Estrie.

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