Technicienne ou technicien des travaux publics, classe nominale

Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Technicienne ou technicien des travaux publics, classe nominale

• Direction générale : Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue (DGAT)
• Direction : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 80, avenue Québec, Rouyn-Noranda
• Télétravail : En mode hybride
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2025

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité de la directrice de la planification et de la gestion des infrastructures et sous la supervision de l’ingénieur-chef d’équipe du Module - Études et analyses, la personne titulaire de l’emploi devra :

• Fournir le soutien technique aux ingénieurs et chargés d’activités;
• Effectuer les visites terrain pour définir les besoins d’intervention en chaussée;
• Compiler et analyser les données à partir des bases de données d’inventaires et d’état des chaussées;
• Analyser les besoins et déterminer les interventions appropriées à effectuer afin de proposer des recommandations lors de l’élaboration des études de besoins et des études de solutions;
• Préparer la documentation technique nécessaire pour présenter des projets afin de finaliser les études d’opportunité.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• Équipements de protection individuelle fournis.

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD ».

Salaire annuel :

45 913 $ à 64 432 $ selon l’expérience*.

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Une prime d’attraction et de rétention de 10 % du taux de traitement est versée aux employés visés par la classe d’emplois de techniciens des travaux publics. Cette prime prend fin la veille de l'entrée en vigueur des modifications à la Directive concernant la classification des techniciens des travaux publics (263).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor

Les qualités que nous recherchons :

• Être une personne consciencieuse et ordonnée;
• Posséder une grande autonomie;
• Être responsable et capable de jugement;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil, technologie de l'architecture, technologie de la géomatique ou tout autre domaine pertinent à l’emploi¹;
  • Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide au Québec ;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Rouyn-Noranda.

Période d’inscription : Du 30 octobre au 12 novembre 2025 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection
Nathalie Dubé - Conseillère en dotation à la Direction de la gestion de la main-d’œuvre
dotation.dat@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi
Nancy Hubert - Directrice de la planification et de la gestion des infrastructures
Nancy.Hubert@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA GESTION DES INFRASTRUCTURES (DPGI)

La DPGI étudie les besoins liés aux infrastructures et aux systèmes de transport et propose les mesures à prendre pour les satisfaire.

Elle procède et met à jour les inventaires relatifs à l’état et à la sollicitation du réseau routier (routes, structures, équipements électrotechniques). Elle assure la coordination régionale en matière de développement géomatique et de cartes thématiques. Elle voit à l’inspection annuelle de toutes les structures (ponts, viaducs, murs de soutènement, etc.) sous la responsabilité du MTQ et des municipalités. Elle réalise diverses études d'opportunité, de sécurité et circulation à des fins de conservation et d’amélioration du réseau routier. Elle évalue les interventions nécessaires pour résoudre les problèmes identifiés et programme la réalisation des interventions retenues selon les priorités ministérielles et régionales. Elle soutient la réalisation des travaux en fournissant une expertise en environnement, en circulation et en signalisation. Enfin, elle s’assure de l’arrimage entre la planification des transports et celle relative à l’aménagement du territoire.

D’autre part, elle s’appuie sur les orientations régionales de développement socio-économique pour élaborer et mettre en œuvre le Plan territorial de mobilité durable de l’Abitibi-Témiscamingue. Elle coordonne le suivi des différents plans d'action du Ministère. Elle procède à l’inspection des structures sous sa responsabilité et planifie les travaux à effectuer.

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