Régulatrice ou régulateur de vol — grade stagiaire

Vous avez envie d'action? De travailler au sein d'une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports !

Vous possédez le DEP en régulation de vol et voulez pratiquer dans un environnement unique au Québec ?

Vous voulez contribuer aux missions aériennes gouvernementales ?

N’hésitez pas et joignez-vous à l’équipe !

Régulatrice ou régulateur de vol - grade stagiaire

• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Direction : Direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires (DAARP)
• Nombre d’emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Occasionnel
• Lieu de travail : 700, 7e rue de l’Aéroport, Québec
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2024

Au sein du Ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde.

Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers :

• La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu ;
• La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec ;
• Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.

Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 190 personnes et dispose de 21 aéronefs.

Les défis que nous vous proposons

La direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires orchestre de manière dynamique le volet opérationnel pour accomplir les trois missions essentielles du Service. Les régulateurs de vol jouent un rôle crucial en guidant leurs collègues à travers ces missions. Les défis qui attendent la personne titulaire du poste sont multiples, se concentrant sur quatre axes stratégiques :

• Gestion des données météorologiques : La personne titulaire de l’emploi, en maître de la météo, doit tracer l’itinéraire idéal et choisir l’appareil approprié. Sa mission inclut la vérification, l’analyse et le suivi méticuleux des conditions météorologiques pour les transmettre aux vols concernés. Elle doit également prendre des décisions rapides, que ce soit pour retarder, annuler ou modifier un itinéraire de vol ;

• Analyse et optimisation du plan de vol ainsi que gestion des conditions d’exploitation : La personne titulaire de l’emploi doit respecter scrupuleusement les procédures du manuel d’exploitation de la DGSAG, ainsi que les règlements canadiens et provinciaux sur le transport de matières dangereuses. Elle est responsable d’autoriser les différentes opérations telles que l’avitaillement, le dégivrage et l’entretien des pistes. De plus, elle doit informer le commandant de bord de tous les facteurs pouvant influencer négativement le vol. En parallèle, elle analyse, optimise et crée un plan de vol conforme aux exigences de la DGSAG ;

• Gestion des situations d’urgence : En cas d’urgence, la personne titulaire de l’emploi doit agir en tant que première répondante en déclenchant rapidement les procédures d’urgence conformément au Règlement de l’aviation canadien (RAC) et au manuel d’exploitation (MEX). Elle joue le rôle d’intermédiaire entre les membres du Service et les intervenants en transport, prenant des décisions cruciales pour la réussite de la mission ;

• En tant que personne-ressource, la personne titulaire de l’emploi doit également agir en tant qu’experte ou expert auprès des infirmières de la centrale. Elle doit assumer la responsabilité des communications téléphoniques, planifier les besoins des équipages lors des escales et effectuer les réservations au besoin. Elle doit également s’assurer de la conformité de tout l’équipage selon le RAC et le MEX. Cette organisation met en avant la complémentarité des tâches liées à la gestion des conditions d’exploitation et de l’analyse du plan de vol, tout en soulignant son rôle crucial en tant que personne-ressource dans des situations diverses.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Uniformes fournis par l’employeur ;

Salaire annuel :

43 351 $ à 46 003 $ *selon l’expérience**

*L’échelle est celle approuvée dans la convention collective signée le 29 septembre 2022.

**Horaire : Cette rémunération correspond à une semaine de travail à 40 heures par semaine. La personne titulaire de l’emploi peut être appelée à travailler sur appel ainsi que sur différents quarts de travail selon un horaire de jour ou de nuit et peut s’ajouter à la rémunération des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, disponibilité, fin de semaine, temps supplémentaire, etc.).

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Les qualités de nous recherchons :

• Rigueur et attention au détail ;
• Autonomie ;
• Souci à l’égard des résultats ;
• Esprit d’équipe ;
• La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en régulation de vol reconnu par l’autorité compétente, une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ou avoir fait un cours de formation de base en régulation de vol jugé équivalent ;
• Avoir réussi les examens généraux obligatoires requis par l’autorité fédérale compétente ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Période d’inscription : Du 6 mai au 19 mai 2024 à 23 h 59.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler toutes vos scolarités [complétées ou non] ;

iSi vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Porter une attention particulière à la section certificat de qualification qui est directement reliée aux exigences de l’emploi.

iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Camille Pelletier - Conseillère en attraction des talents - #LI-CP1
camille.pelletier@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi

Sébastien Gonthier - Direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires
Sebastien.Gonthier@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports