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Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Conseillère ou conseiller en modes alternatifs

Québec,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !


Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Conseillère ou conseiller en modes alternatifs

  • Direction générale : Direction générale des mandats stratégiques, de la gestion du portefeuille et de l'accompagnement
  • Direction : Direction de l'accompagnement en gestion de projets et du suivi du portefeuille
  • Nombre d’emplois à pourvoir : 1
  • Statut de l’emploi : Régulier
  • Lieu de travail : Montréal et Québec
  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine
  • Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2024

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur et en étroite collaboration avec les équipes des grands projets, le titulaire de l’emploi est responsable de conseiller et d’accompagner ces dernières dans la production de l’ensemble des documents requis pour l’approbation des projets de 100 M$ et plus par le Conseil des ministres, ceux-ci étant assujettis à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique (Directive). Elle exige aussi des analyses et des justifications approfondies en termes de stratégies de réalisation des grands projets et de leur processus d’approvisionnement, notamment sur les modes de réalisation alternatifs.

Ainsi, le titulaire de l’emploi est particulièrement responsable à titre de conseiller sur les modes de réalisation alternatifs des grands projets auprès des directions générales du Sous-ministériat au transport aérien et maritime et aux grands projets (SMTAMGP).

La personne titulaire devra :

  • Participer aux recherches pour le développement de meilleures pratiques pour la gestion des projets réalisés en modes alternatifs, notamment la révision des pratiques pour analyser les modes de réalisation des grands projets ;
  • Planifier et développer des outils pour faciliter la gestion des projets réalisés en modes alternatifs ;
  • Réaliser les livrables du programme des modes alternatifs (PMA), (manuel, guides, plans, exemples, modèles, génériques, formations) ;
  • Mettre à jour les outils déjà développés du PMA ;
  • Participer aux échanges avec les autres ministères interpellés par les modes alternatifs ;
  • Répondre aux diverses questions et demandes concernant l’analyse du mode de réalisation, la planification et la réalisation des projets réalisés selon un mode alternatif ;
  • Soutenir les autres conseillers dans la réalisation des livrables du PMA.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
  • Régime d’assurances collectives ;
  • 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
  • Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
  • Horaire variable ;
  • Sécurité d’emploi ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Programme de soutien aux études ;
  • Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
  • Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

  • Une grande capacité d’analyse et de synthèse, de très bonnes habiletés de communication orale et écrite ;
  • Faire preuve d’autonomie, d’efficacité et de rigueur dans la planification et la réalisation de ses mandats ;
  • Des habiletés relationnelles, de leadership et de travail en équipe, notamment pour réaliser ses mandats nécessitant de la coordination interne ou externe ;
  • Capacité d’adaptation aux changements et maîtrise des outils informatiques de la suite Office.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, finance, sciences sociales ou dans toute autre discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹.

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés

  • Expérience dans le suivi et la reddition de comptes selon les exigences de la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique ;
  • Formation et/ou expérience en gestion de projet.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec et Montréal

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 22 avril au 3 mai 2024 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

  • Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;

i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

  • Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
  • Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.

Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection
Marilyn Savage - Technicienne en dotation
rh_clientele4@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l’emploi
Nébiha Zouari - Directrice de l'accompagnement en gestion de projets et du suivi du portefeuille
nebiha.zouari@transports.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

LA DIRECTION DE L’ACCOMPAGNEMENT EN GESTION DE PROJETS ET DU SUIVI DU PORTEFEUILLE

La Direction de l’accompagnement en gestion de projets et du suivi du portefeuille (DAGPSP) a pour mandat de soutenir la gestion du portefeuille financier des projets routiers de 100 M$ et plus, et ce, tout au long de chacune des étapes du projet, soit à l'étude, en planification, en réalisation et à la clôture. Ce portefeuille comprend plus d’une cinquantaine de projets qui sont répartis dans tout le territoire du Québec et la DAGPSP joue un rôle d'accompagnement important.

Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports


Environnement de travail

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Environnement de travailMinistère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)1
Environnement de travailMinistère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)2
Environnement de travailMinistère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

10500SRS0850386625001