Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts

Technicien forestier

Rimouski,QC
  • 41055.00 à 57638.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Contexte de l’emploi

Tu souhaites t’accomplir en occupant un poste en géomatique forestière et ainsi, contribuer activement à l’efficience de la prestation de travail de tes collègues et de différents intervenants internes et externes.

  • La merveilleuse équipe de la Direction de la gestion des forêts du Bas-Saint-Laurent, localisée au cœur de la ville de Rimouski, t’attend. En te joignant à nous, tu intégreras un milieu de vie où l’on peut voir l’horizon tous les jours, entremêlé de grands espaces et de couchers de soleil pittoresques. La région se distingue aussi par sa proximité du fleuve et de la nature, ainsi que par sa structure économique diversifiée. Tu auras à ta disposition des services de santé de haut calibre, un réseau complet de services éducatifs et une vie culturelle intense. Le Bas-Saint-Laurent offre un milieu professionnel dynamique et stimulant, au cœur des ressources naturelles. Tu vivras là où l’expression « qualité de vie » prend tout son sens!

Principales responsabilités

Quel sera ton apport à titre de technicienne ou technicien en géomatique au sein de l’équipe dynamique de la coordonnatrice régionale en géomatique?

  • Tu participeras au développement de la géomatique forestière et apporteras ton expertise technique au traitement des données servant à la planification forestière.
  • Tu effectueras le traitement des bases de données géomatiques provenant des différents intervenants (bénéficiaires, directions centrales, directions régionales) afin de les convertir dans les fichiers et les bases de données du Ministère, soit en les intégrant aux fichiers existants ou en créant de nouveaux fichiers afin de faciliter leur utilisation par les usagers.
  • Tu apporteras un soutien technique et collaboreras au traitement des données forestières pour l’analyse des indicateurs en lien avec les différents enjeux retenus dans les plans d’aménagement forestier intégré afin d’effectuer une reddition de compte à la table locale de gestion intégrée des ressources et du territoire (TLGIRT).
  • Tu produiras les documents cartographiques utilisés par la clientèle interne et lors des différentes consultations publiques dans le respect du Programme d’identification cartographique (PIC).
  • Tu apporteras un soutien technique aux collègues de la Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est concernant l’utilisation des données géomatiques et l’application des différents logiciels de géomatique afin de s’assurer d’une utilisation optimale.

Profil recherché

Tu te démarques par ton autonomie dans la réalisation de ton travail?

Tu fais preuve d’autonomie, de minutie, de rigueur et de concentration de façon constante?

Tu possèdes un bon sens de l’organisation?

Tu as de l’entregent, un esprit collaboratif et de la facilité au niveau des communications?

Tu es la personne que nous recherchons.

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en géomatique ou en foresterie avec spécialisation en technique de la cartographie ou dans une autre spécialisation pertinente relative à la cartographie ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
  • La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
  • Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigences additionnelles de l’emploi

Un permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère.

Avantages reliés au poste

À la Direction de la gestion des forêts du Bas-Saint-Laurent, vous pourrez profiter :

  • d’un horaire variable;
  • de la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • d’augmentations salariales annuelles;
  • d’un travail en mode hybride (télétravail et bureau);
  • de semaines de travail de 35 heures;
  • d’assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • de congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • d’un régime de retraite à prestation déterminée;
  • d’un soutien financier à la pratique d’activités physiques
  • d’un programme de soutien aux études.


Environnement de travail

Environnement de travailMinistère des Ressources naturelles et des Forêts0
Environnement de travailMinistère des Ressources naturelles et des Forêts1
Environnement de travailMinistère des Ressources naturelles et des Forêts2
Environnement de travailMinistère des Ressources naturelles et des Forêts3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé