Magasinière ou magasinier à la Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier

Magasinière ou magasinier à la Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier
Un emploi occasionnel est à pourvoir à Sainte-Geneviève de Berthier

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Secteur des opérations régionales - Direction générale de la production de semences et de plants forestiers - Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’une durée de 2 ans à Sainte-Geneviève-de-Berthier, au 1690 Grande Côte.

Contexte de l’emploi

La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) regroupe 6 pépinières publiques, un centre de semences forestières, un laboratoire d’embryogenèse somatique et la Direction de l’expertise et de la coordination. La production de plants forestiers est également assurée par 12 pépinières privées. Dotée d’un budget annuel de plus de 62 M$, la DGPSPF gère 700 employés en période de pointe, des équipements et immeubles dont la valeur dépasse les 200 M$, des contrats avec les pépinières privées de près de 25 M$ et des ressources informatiques. Dans sa gestion, elle compte sur la contribution de plusieurs unités administratives du Ministère avec qui elle conclut annuellement des ententes pour un partage des rôles et des budgets associés.

Mission

La pépinière ainsi que le centre de semences forestières ont pour mission de favoriser la mise en valeur des ressources forestières. Elles font partie de la Direction générale de la production de semences et de plants forestiers qui a pour principale mission d’assurer, annuellement, la production de plus de 150 millions de plants de haute qualité destinés au reboisement des forêts publiques et privées québécoises.

Mandats

En collaboration avec le chef des opérations de la pépinière et du centre de semences, l'emploi consiste à effectuer différentes tâches d’approvisionnement, de livraison et de gestion d’inventaire reliées à la production de plants forestiers destinés au reboisement. La personne titulaire de l’emploi assure aussi un support auprès de l’équipe technique de production de plants et de semences selon les disponibilités et périodes intenses des différentes parties et participe à des groupes de travail internes ou de la direction générale selon les mandats et disponibilités.

Avantages reliés au poste

• Contrat de 2 ans avec possibilité de poste permanent par la suite
• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle
• Semaine de travail de 35 heures
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Remboursement de l’activité physique
  

Principales responsabilités

• Recevoir quotidiennement les demandes d’achat provenant de tous les secteurs de la pépinière et du centre de semences. Effectuer les recherches nécessaires auprès de différents fournisseurs potentiels, préparer des demandes de soumissions, remplir les bons de commande afin de les faire approuver par le chef des opérations. Effectuer les achats et faire les suivis nécessaires dans les applications informatiques appropriées tels qu’Acomba, Servex, etc.;
  
• Planifier et organiser les livraisons de plants forestiers par la pépinière en communiquant avec les clients par courriel ou téléphone. Gérer l’horaire des chargements, suivre l’inventaire des stocks en s’assurant que les demandes ne surpassent pas les quantités disponibles en utilisant le logiciel Plants. Préparer les bordereaux de livraison selon les commandes. Effectuer le suivi des modules de transport de plants et s’assurer dans avoir toujours de disponible pour les livraisons;
  
• Effectuer des recherches de produits spécifiques pour la réalisation de projets de développement;
  
• Tenir à jour l’inventaire des stocks du magasin en utilisant l’application informatique Acomba;
  
• Assurer le suivi lors de la réception des marchandises et/ou des équipements. S’assurer que la marchandise et les quantités sont conformes aux commandes, effectuer le suivi auprès du fournisseur s’il y a des non-conformités;
  
• Assurer le service au comptoir pour les employés en fournissant le matériel demandé et inscrire dans le système Acomba le matériel sortant;
  
• Assurer le suivi des coûts d’entretien des véhicules et des équipements de production de la pépinière et du centre de semences en utilisant les systèmes informatiques tels que Servex, Acomba, IsoVision. Produire et transmettre les rapports d’entretien préventif et de réparation aux responsables des ateliers ainsi qu’au chef des opérations;
  
• Effectuer les commissions directement chez les commerçants de la région lorsque nécessaire.

Échelle de traitement : De 42 279 $ à 50 461 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée aime relever des défis et fait preuve au quotidien d’autonomie tant au niveau de la planification que de l’organisation de son travail. Elle fait preuve de dynamisme, de polyvalence et de leadership.

Celle-ci fait également preuve de rigueur et d’efficacité dans son travail. Elle a la responsabilité de livrer des résultats fiables et complets dans les délais fixés. Ses connaissances multiples et sa capacité à travailler sans surveillance sont impératives à l’accomplissement de ses tâches et au bon fonctionnement de la pépinière et du centre de semences.

La personne recherchée doit posséder une grande facilité d’adaptation pour tenir compte de facteurs nouveaux ou d’imprévus et doit faire preuve d’ouverture aux changements et à l’innovation dans un esprit d’amélioration continue, dans le domaine qui la concerne, au sein de la pépinière et du centre de semences. Elle doit être en mesure de faire du travail d’analyse afin de bien cerner les demandes d’achat afin de répondre le plus adéquatement aux besoins signifiés.

Ses connaissances et habiletés doivent être multidisciplinaires tant au niveau de l’informatique, gestion d’entrepôt et d’inventaire, mécanique, quincaillerie, matériaux, répartition, etc.

Pour terminer, la personne recherchée aime travailler en équipe et favorise, par son attitude et ses comportements, l’entraide, l’écoute, le respect et le maintien d’un climat de travail sain.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d’études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail pertinentes.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi, notamment à titre de gérante ou de gérant d’entrepôt, des pièces ou dans toute autre attribution connexe.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions.
  

Exigence additionnelle de l’emploi

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
  

Seront considérés comme des atouts

• Avoir de connaissances approfondies des applications informatiques usuelles (suite MSOffice)
• Être en bonne forme physique
• Avoir de l’expérience :
  • en culture des végétaux et particulièrement en plants forestiers;
  • en quincaillerie, en mécanique et en construction;
  • en répartition de livraisons et en gestion d’inventaire.
• Avoir des connaissances des systèmes informatiques Acomba, Servex, Access, Plants, IsoVision.
  

Période d’inscription : Du 5 au 16 mai 2025 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.
• Preuve de permis de conduire

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Jasmin Gagnon, 450 836-3787, poste 242
Directeur, Pépinière et Centre de semences forestières de Berthier
jasmin.gagnon@mrnf.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.