*Conseillère ou conseiller aux affaires autochtones

Emploi reconnu de niveau « expert »

Conseillère ou conseiller aux affaires autochtones
Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique

Un emploi régulier à pourvoir à Rimouski

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est souhaite pourvoir un emploi régulier à Rimouski au 92, 2e Rue Ouest.

Nos bureaux seront bientôt localisés à une nouvelle adresse, soit : 335, rue Moreault, Rimouski.

Autres lieux de travail possibles dans l’un de nos bureaux du Bas-Saint-Laurent ou de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, soit à : Rivière-du-Loup, Amqui, Caplan, Gaspé ou Sainte-Anne-des-Monts.

Contexte de l’emploi

Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité : développer son économie, valoriser ses ressources forestières, puis préserver ses forêts dans une perspective de développement durable.

Voilà un rôle rassembleur dont vous pourriez être fier(ère) en vous joignant à nous! D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Mission

Vous souhaitez contribuer au mandat de la Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est (DGGFSE) en assurant la mise en œuvre régionale concertée des orientations, politiques et programmes du domaine forestier dans une perspective de développement durable? Plus précisément :

• Développer et maintenir une expertise régionale;
• Collaborer au développement, appliquer et assurer le suivi des lois, des règlements, des orientations, des politiques et programmes du Ministère;
• Favoriser le développement économique en région par la mise en valeur des ressources forestières;
• S’assurer de l’acceptabilité sociale des activités forestières.

Également, en assurant la participation des acteurs régionaux et locaux et des communautés autochtones concernés par la gestion des ressources forestières.

Mandats

Travailler au sein de la DGGFSE c’est travailler où la forêt est au cœur des activités traditionnelles autochtones. La participation de ceux-ci à l’activité économique découlant de la mise en valeur des ressources forestières, dans le respect de leurs traditions et dans un esprit de développement durable, est incontournable. Le développement et le maintien de relations harmonieuses avec les nations et les communautés autochtones et la prise en compte de leurs attentes sont une priorité du Ministère.

En complémentarité avec les spécialistes du Ministère qui ont la responsabilité ministérielle de ces dossiers, la DGGFSE doit s’assurer de maintenir et de développer des relations harmonieuses avec les nations et les communautés autochtones dans le domaine forestier.

Attraction

Occuper un emploi dans notre belle région du Bas‑Saint-Laurent vous permettra de :

• collaborer avec des collègues compétents, dynamiques, qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
• être au cœur de l’action et bénéficier d’un partage de connaissance entre pairs;
• travailler sur plusieurs mandats diversifiés;
• faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle;
• adopter un rythme de vie calme et paisible;
• pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus);
• vivre où l’on peut voir l’horizon tous les jours, entremêlé de grands espaces et de couchers de soleil pittoresques.

En résumé, vous travaillerez et vivrez là où l’expression « qualité de vie » prend tout son sens!

Avantages reliés au poste

À la DGGFSE, vous pourrez également profiter de :

• horaire variable;
• possibilité d’accumuler des congés mensuels;
• augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• travail en mode hybride (télétravail et bureau);
• semaine de travail de 35 heures;
• assurances collectives (plan individuel ou familial);
• régime de retraite à prestations déterminées;
• congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• soutien financier à la pratique d’activités physiques;
• programme de soutien aux études.
  

Principales responsabilités

Voici en quoi consiste le poste de conseillère ou conseiller aux affaires autochtones au sein de la DGGFSE :

• Coordonner, à titre d’expert, l’ensemble des activités de la DGGFSE auprès des communautés autochtones de la région en intervenant auprès des répondants aux affaires autochtones des autres régions et directions centrales;
  
• Agir comme répondant(e) et conseiller(ère) spécialisé(e) auprès du directeur général et des directeurs régionaux, de même qu’auprès d’autres secteurs du Ministère (Secteur des forêts, Secrétariat aux relations avec les Premières Nations et les Inuits) en vue du développement et de la mise en œuvre de nouvelles orientations en matière de relations avec les communautés autochtones;
  
• Développer et entretiendrez des relations d’affaires avec les communautés autochtones au nom du Ministère en devenant leur interlocuteur privilégié;
  
• Conseiller les autorités du Ministère afin de maintenir et développer des relations harmonieuses avec les communautés et nations autochtones;
  
• Contribuer activement à l’élaboration des différentes activités de planification et d’opération du Ministère touchant les communautés autochtones;
  
• Représenter la direction générale auprès des différents comités relatifs aux relations autochtones, notamment le Comité d’intégration des relations autochtones (CIRA) du Ministère.
  

Échelle de traitement : De 53 337 $ à 99 121 $*.

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Si vous vous démarquez par vos excellentes habiletés en communication à l’écrit et à l’oral.

Si vous avez beaucoup de souplesse dans le langage, du tact et une grande capacité d’adaptation et de négociation?

Vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons.

Aussi, les communications écrites présentées sous forme d’avis, de rapports, de lettres, de documents d’orientations, de bilan ou de documents corporatifs exigent un excellent esprit de synthèse et d’excellentes habiletés rédactionnelles. Vous devrez donc faire preuve d’imagination et de créativité pour proposer des solutions novatrices et pour mettre en place des relations d’affaires harmonieuses avec les communautés autochtones.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en foresterie, en biologie ou tout autres domaines pertinents dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de complexité « expert ».

*Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

Exigence additionnelle de l’emploi

• Permis de conduire valide est obligatoire pour les déplacements avec les véhicules du Ministère.

Seront considérés comme des atouts

Vous possédez des expériences professionnelles pertinentes, notamment avec les différents acteurs du milieu régional et connaissances approfondies des grands dossiers et enjeux reliés aux affaires autochtones? Une connaissance approfondie du contexte autochtone incluant les aspects liés aux droits, à la culture, à l’histoire et aux enjeux actuels sera également considérée comme des atouts.

Période d’inscription : Du 10 avril au 7 mai 2024 à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca
Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :
M. Sébastien Ross, 418 727-3710, poste 701741
Directeur général de la gestion des forêts Sud-Est
par courriel : sebastien.ross@mffp.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.