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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 43 (10 hrs)

Votre rôle en un coup d’œil

Relevant du coordonnateur en planification – ingénierie, le technicien minier sénior – ventilation est responsable de la planification, du suivi et de l’optimisation du réseau de ventilation sous terre. Il joue un rôle clé dans le maintien de conditions de travail sécuritaires et conformes, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques en ventilation et à la performance globale des opérations minières.

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.



Environnement de travail

Environnement de travailMines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena0
Environnement de travailMines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena1
Environnement de travailMines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena2
Environnement de travailMines d’Or Wesdome - Complexe minier Kiena3

Compétences recherchées

Ce qui vous attend

• Assurer le suivi quotidien du réseau de ventilation sous terre (débits, pressions, qualité de l’air)
• Effectuer des relevés de ventilation et analyser les données recueillies
• Produire et mettre à jour la documentation technique, les plans et modèles de ventilation à l’aide des logiciels spécialisés
• Participer à la conception et à l’optimisation des circuits de ventilation (développement, production, projets) ainsi que des infrastructures (ventilateurs, conduits, cloisons, régulateurs, portes)
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’opérations et de santé-sécurité
• Identifier les écarts, proposer des solutions et assurer leur mise en œuvre
• Participer aux inspections et audits en lien avec la ventilation et la qualité de l’air
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et d’efficacité énergétique
• Encadrer et soutenir les techniciens juniors au besoin
• Évaluer les besoins en ventilation liés au développement, à la production et aux projets (court, moyen et long terme)
• Assurer le respect des normes, lois et règlements en matière de ventilation minière
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• DEC en technologie minérale ou toute autre formation pertinente
• Minimum de 6 ans d’expérience en ventilation minière
• Expérience en environnement minier souterrain (obligatoire)
• Modules FMTM complétés (1 à 5, 7)
• Permis général d’explosifs valide
• Maîtrise des logiciels Ventsim Design et Deswik
• Bonne connaissance des normes en santé et sécurité liées à la ventilation et à la qualité de l’air

Ce que vous apportez

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bonnes habiletés de communication et esprit d’équipe
• Leadership technique et capacité à influencer positivement les pratiques
• Engagement marqué envers la santé et la sécurité


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

1557