Avantages
Boni à l'heure
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Boni à l'heure
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8hrs)
Sous la supervision du superviseur de laboratoire, le technicien de laboratoire est responsable du traitement et de l’analyse des échantillons de minerai, en assistante dans le contrôle de la qualité et l’amélioration des procédés de transformation, tout en respectant les normes de santé et de sécurité.
Ce qui vous attend• Concasser, pulvériser et tamiser des échantillons géologiques et de traitement de minerais
• Travailler avec minutie dans un environnement à rythme rapide
• Aider à la logistique des opérations
• Appliquer les directives du contrôle de la qualité
• Effectuer la fusion et la coupellation en pyro-analyse
• Lire les échantillons sur spectromètre d’absorption atomique (AA)
• Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques en matière de santé et de sécurité
• Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
• DEC ou AEC en chimie, sciences ou formation équivalente
• Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente dans le domaine minier
• Connaissance des logiciels de la suite MS Office
• Approche méthodique
• Esprit d’équipe
• Souci du détail et rigueur
• Sens de l’organisation
• Facilité à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux
• Capacité à travailler debout pendant des périodes prolongées
• Sens des responsabilités
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
1327
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