Avantages
Boni à l'heure
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37.50 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Nuit
2 postes à combler dès que possible
Boni à l'heure
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)
Sous la supervision du contremaître sous terre, le Préposé au transfert est responsable du transfert de minerai et stérile sous terre.
Ce qui vous attend• Conduire et manœuvrer l’équipement lourd de façon sécuritaire sous terre
• Surveiller les jauges, les cadrans et les autres indicateurs pour s’assurer que l’équipement lourd fonctionne adéquatement et signaler les anomalies au superviseur
• Effectuer la vérification des places de travail, du nettoyage et la préparation pour le soutirage après le dynamitage
• Effectuer une inspection visuelle des équipements avant, pendant et après chaque quart de travail
• Remplacer les membres de l’équipe selon les besoins des opérations
• Signaler tout incident ou accident à son supérieur
• Appliquer et respecter les normes, règlements, standards, codes et lois en vigueur, particulièrement en matière de santé et sécurité au travail
• Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
• DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5, 7)
• Bonne capacité physique
• Sens des priorités
• Autonomie et sens de l’initiative
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Engagement à la santé et à la sécurité et au travail bien fait
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
#1298
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